(advertentie)

Mogelijke acties in zicht

FNV Zorg & Welzijn vindt het loonbod van gemiddeld 2,25 % per jaar voor de gehandicaptenzorg zwaar onvoldoende. De bond kwam 6 juni teleurgesteld uit het overleg met de werkgeversorganisatie Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN). Onderhandelaar Karim Skalli van FNV Zorg & Welzijn heeft de VGN laten weten dat de medewerkers in de gehandicaptenzorg echt meer loon verdienen.

‘Door de hoge inflatie zijn onze boodschappen en andere lasten dit jaar al 2,9% duurder geworden. Dit magere bod kun je dus een loondaling noemen’, vindt lid Kim Baudewijns, werkzaam in de gehandicaptenzorg. Voorstellen van de werkgevers om de duurzame inzetbaarheid te verbeteren waren nog niet eens uitgewerkt. 

Geen contact met de werkvloer
Wel heeft VGN voorgesteld te willen praten over aanpassing van de huidige onregelmatigheidstoeslag (ORT). Probleem is alleen dat de VGN op een totaal andere manier naar problemen in de GHZ kijkt dan de werknemers. Ze hebben geen contact meer met de werkvloer vindt FNV-lid Roger van Heeswijk, werkzaam in de gehandicaptenzorg. ‘Want waarom zou je onze ORT-regeling willen aanpassen, terwijl we juist met een dringend personeelstekort kampen?’ 

Personeelstekort 
Het tekort aan werknemers in de gehandicaptenzorg is nijpend. De instroom gaat niet hard genoeg om alle vacatures te vullen en de uitstroom is met 10% gestegen. Tegelijkertijd vergrijst de gehandicaptenzorg steeds sneller omdat een grote groep mensen jonger dan 40 jaar (65%) vertrekt. In plaats van deze negatieve trend te stoppen, komt VGN met een bod dat geen oplossingen biedt voor deze problemen. 

Mogelijke acties in zicht
Wij overleggen op dit moment met kaderleden over acties. Werkgevers moeten rekening houden met het feit dat een akkoord voor een nieuwe cao op de korte termijn niet gaat lukken. We vinden dat alle medewerkers in de gehandicaptenzorg een goede cao verdienen, het liefst deze zomer nog. Karim: ‘We gaan daarom samen met de andere bonden nog een ultieme poging doen. Bij het volgende cao-overleg zal er een concreet uitgewerkt bod van werknemers liggen.’ 

De beoogde cao Gehandicaptenzorg heeft een looptijd van 2 jaar en geldt voor 177.000 mensen.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : FNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/zorg-welzijn/2019/06/loonbod-voor-cao-gehandicaptenzorg-zwaar-onvoldoen
Originele titel: Loonbod voor cao Gehandicaptenzorg zwaar onvoldoende
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2019-06-10

Relevante artikelen ...

Zorgverleners moeten anders gewaardeerd worden Waar nu 1 op de 7 mensen in de zorg werkt, zal die behoefte in 2040 1 op de 4 zijn als er niets verandert In de afgelopen jaren zijn de tekorten aan ... Arbeid & CAO Tue, 10 Nov 2020, 14:18:30
Betere beloning zorgpersoneel blijft nodig Zorgpersoneel niet geholpen met het plakken van financiële pleisters CNV Zorg & Welzijn is ontevreden over de zogenaamde ‘Prinsjesdag deal’. Zorgpers... Arbeid & CAO Thu, 27 Aug 2020, 17:38:23
Uitputting bij zorg- en welzijnswerkers Hollandse Zaken besteedt vanavond (zaterdag 27 juni, 20.35 uur op NPO 2) aandacht aan de waardering voor de zorg De coronacrisis heeft er ingehakt bi... Arbeid & CAO Sat, 27 Jun 2020, 12:36:33
Nederlandse bevolking voor structurele loonsverhoging zorgpersoneel Bijna 80 procent is voor een structurele loonsverhoging voor zorgpersoneel  Uit representatief onderzoek, uitgevoerd door Peil.nl, blijkt dat ee... Arbeid & CAO Mon, 22 Jun 2020, 21:20:10
Hoog ziekteverzuim De toename deed zich voor in vrijwel alle bedrijfstakken In het eerste kwartaal van 2020 is het ziekteverzuim onder werknemers opgelopen tot 5,2 proc... Arbeid & CAO Sun, 10 May 2020, 13:01:15
Uitkijken met opstarten reguliere en uitgestelde zorg In een enquête onder meer dan tweeduizend zorgmedewerkers geeft een derde aan toe te zijn aan een pauze CNV Zorg & Welzijn waarschuwt dat de zorg die... Arbeid & CAO Fri, 01 May 2020, 14:22:22