Het uitblijven van de beloofde ruimte voor loonsverhoging in het coalitieakkoord is voor ActiZ onbegrijpelijk en onaanvaardbaar

Erken de zorg voor kwetsbare ouderen en chronisch zieken, thuis of in het verpleeghuis, als essentieel onderdeel van het Nederlandse zorgstelsel. Juist deze sector, waar de druk torenhoog is, moet de aandacht krijgen die het verdient. Medewerkers verdienen een eerlijk – markconform – salaris, hiervoor is structureel 1 miljard euro nodig. Dat is de boodschap van ActiZ aan partijen in de Tweede Kamer in aanloop naar het hoofdlijnendebat op 8 maart.

Miljard euro voor marktconforme lonen
Het uitblijven van de beloofde ruimte voor loonsverhoging in het coalitieakkoord is voor ActiZ onbegrijpelijk en onaanvaardbaar. Hierdoor dreigt het overleg over de grootste cao van Nederland muurvast te lopen. Om überhaupt mee te kunnen blijven doen in de huidige krappe arbeidsmarkt is verhoging van salarissen in de zorg voor ouderen en chronisch zieken essentieel. De salarissen moeten tenminste gelijk worden getrokken met vergelijkbare sectoren, in en buiten de zorg. Dat kost structureel een miljard euro per jaar. Dat geld krijgen zorgorganisaties onvoldoende uit de contracten die worden afgesloten met zorgverzekeraars en zorgkantoren en ook niet van het Rijk.

ActiZ verwacht meer lef en daadkracht
ActiZ vindt dat het kabinet de fundamentele keuzes ontwijkt die nodig zijn om de zorg voor ouderen toekomstbestendig te maken. Het regeerakkoord biedt geen enkel antwoord op de dramatische en onafwendbare gevolgen van de vergrijzing. De vraag hoe we omgaan met de vergrijzing en aanspraken van mensen op zorg wordt angstvallig vermeden. ActiZ roept het nieuwe kabinet op om daadkracht en lef te tonen om nu echt de fundamentele maar ook noodzakelijke keuzes te maken. Als dit niet gebeurt zal de zorg de aankomende jaren steeds vaker bezwijken onder grote druk.

VVT essentieel onderdeel Nederlandse zorg
De VVT-sector (verpleging, verzorging, thuiszorg) is een essentieel onderdeel van de Nederlandse zorg. Hoewel dit in woord erkend word door de politiek en het kabinet, wordt het veel te vaak gemist in het gevoerde beleid. De zorg kan alleen toegankelijk en betaalbaar blijven als de zorg voor kwetsbare ouderen en chronisch zieken, thuis of in het verpleeghuis, op orde is. De coronapandemie maakte dit opnieuw pijnlijk duidelijk.

Integrale aanpak ontbreekt
ActiZ vindt het daarom belangrijk dat het kabinet snel komt met een integrale visie op de zorg voor ouderen. Het regeerakkoord bevat een aantal voorgenomen maatregelen die leiden tot meer zorg thuis in plaats van verpleeghuiszorg. ActiZ heeft grote zorgen over de werkwijze van het kabinet om steeds met gefragmenteerde maatregelen de uitdagingen in zorg voor ouderen te benaderen. Dit zal leiden tot nog meer complexiteit in het stelsel, met als gevolg meer administratieve lasten en minder persoonlijke zorg. Daarom roept ActiZ de politiek op vaart te maken met een integrale visie op de ouderenzorg.




 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: ActiZ
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : ActiZ
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.actiz.nl/actiz-roept-tweede-kamer-op-tot-eerlijke-beloning-zorgmedewerkers
Originele titel: ActiZ roept Tweede Kamer op tot eerlijke beloning zorgmedewerkers
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2022-03-06

Relevante artikelen ...

Nog steeds ongekende hoge druk in de (thuis)zorg Heb begrip van de nog bestaande maatregelen vraagt ActiZ De zorg voor ouderen en chronisch zieken is nog lang niet op het oude niveau. Het verzuim is... Arbeid & CAO Sun, 27 Mar 2022, 09:38:04
Loonruimte voor zorgmedewerkers moet omhoog Om mee te kunnen blijven doen in de huidige krappe arbeidsmarkt is verhoging van salarissen in de zorg voor ouderen en chronisch zieken essentieel He... Arbeid & CAO Sat, 19 Feb 2022, 14:30:26
Loonsverhoging van 7 tot 9 % voor GGZ-medewerkers De cao kent een looptijd van 1 december 2021 tot en met 31 december 2024 De vakbonden FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn en FBZ hebben op 20 dece... Arbeid & CAO Tue, 21 Dec 2021, 07:23:57
Eindbod van NFU voor tweejarig Cao umc Op 5 september 2021 een heeft de NFU een eindbod gepresenteerd aan de vakbonden.  Hiermee nemen de NFU en de umc’s hun verantwoordelijkheid om d... Arbeid & CAO Tue, 07 Sep 2021, 10:25:19
Ultimatum vakbonden onjuist geadresseerd stelt de NFU De vakbonden hebben een ultimatum aan de NFU gesteld Als de NFU de vakbonden niet voor 6 september a.s. tegemoet komt met een loonsverhoging van 3% v... Arbeid & CAO Mon, 23 Aug 2021, 17:48:29
Juridische stappen als zorgwerkgevers tweede bonus niet aanvragen Bij het aanvragen van de eerste bonus ging al behoorlijk veel mis CNV Zorg & Welzijn roept haar leden in alle zorg- en welzijn sectoren op zich te me... Arbeid & CAO Thu, 22 Jul 2021, 20:21:13

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com