Transitieplan Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) definitief akkoord verklaard

Nadat ook de leden van de werkgevers- en werknemersorganisaties instemden met het resultaat  is het aangeboden aan het bestuur van Pensioenfonds Zorg en Welzijn

NU’91 en de andere sociale partners hebben definitief ingestemd met het transitieplan voor het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), de basis voor de nieuwe pensioenregeling van PFZW.

NU’91 maakt deel uit van de Pensioentafel Zorg en Welzijn (PTZW), waar ook zes brancheorganisaties uit de sectoren Zorg & Welzijn en aanverwante non-profit sectoren en vier werknemersorganisaties in vertegenwoordigd zijn. Deze groep van sociale partners voerde onderhandelingen over de nieuwe regeling voor PFZW, dat in november 2023 uitmondde in een onderhandelaarsresultaat. Nadat ook de leden van de werkgevers- en werknemersorganisaties instemden met het resultaat en het daarop gebaseerde transitieplan, is het aangeboden aan het bestuur van Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Deze gaat er nu verder mee aan de slag. Het streven is dat de nieuwe pensioenregeling van PFZW op 1 januari 2026 ingaat.

Bron: NU’91

Tags bij dit artikel:

• akkoord
• sociale partners
• Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• PFZW
• transitieplan