Positieve reacties op het eindbod dat werkgeversorganisatie NFU heeft neergelegd voor een nieuwe cao UMC’s

De meerderheid van de leden van FNV Zorg & Welzijn heeft positief gestemd op het eindbod dat werkgeversorganisatie NFU vorige maand heeft neergelegd voor een nieuwe cao UMC’s. ‘Dankzij de vasthoudendheid en acties van duizenden werknemers afgelopen zomer is een aantal verslechteringen van tafel en dat is goed nieuws!’ zegt Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn. ‘Maar we blijven strijd voeren voor een goede uitwerking van een generatieregeling en concrete aanpak van de hoge werkdruk. Per UMC zullen wij deze onderwerpen aan tafel verder uitwerken. Ik roep de Raden van Bestuur op om hier in goede samenwerking met ons mee aan de slag te gaan, in tegenstelling tot de arrogante houding van het NFU tijdens het hele cao-traject.’

Verslechteringen van tafel
Onder druk van de acties heeft de NFU de belangrijkste verslechteringen die oorspronkelijk in de inzet stonden, in haar eindbod van tafel gehaald. Dat waren onder meer het verhogen van de leeftijd tot waarop nachtdiensten en avonddiensten kunnen worden opgedragen. Ook is er een hoger loonbod neergelegd. De loonstijgingen lopen nu op naar een totaal van 8,48% over 3 jaar. In 2018 krijgen werknemers er 2,5% bij, per 2019: 2,75% en in 2020: 3%.

Cultuur doorbreken
Merlijn: ‘Om de samenwerking met de werkgevers goed voort te kunnen zetten, vinden wij het erg belangrijk dat de cultuur binnen de UMC’s doorbroken wordt. Het hele onderhandelingsproces is de afgelopen maanden zonder enig fatsoen verlopen, met als hoogtepunt een onverwacht eindbod in de mail! Dit getuigt van weinig respect naar medewerkers. Nu er een cao-akkoord ligt zijn we er nog niet, want op lokaal niveau moeten we nog veel zaken verder uitwerken. Daarin verwachten wij een respectvolle en constructieve samenwerking met de werkgevers. Tijdens de acties hebben we moeten erkennen dat men de cao hier en daar aan de laars lapt en we zullen er extra op toe zien dat de cao wordt nageleefd.’

De cao UMC geldt voor ongeveer 60.000 werknemers.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Datum: 2018-10-31

Relevante artikelen ...

NFU zegt de afspraak over loonstijging niet te kunnen nakomen De bonden hebben aangegeven dat zij vasthouden aan de afspraak in de cao Vakbonden NU’91, FNV, FBZ, LAD en CNV hebben op woensdag 9 november 2022 ove... Arbeid & CAO Sat, 12 Nov 2022, 11:58:18
Aandacht voor de positie van startende medisch specialisten gevraagd Met name bij internisten, cardiologen, chirurgen, mdl-artsen en orthopeden zijn er zorgen over werkloosheid De FMS, NFU, NVZ, LAD en DJS vragen in ee... Arbeid & CAO Mon, 07 Nov 2022, 19:24:47
Het verzuim in de zorgsector verder gestegen Het gaat om ziekenhuizen, instellingen voor geestelijke gezondheidszorg, gehandicaptenzorg en Verzorging, Verpleging en Thuiszorg Ziekteverzuim sti... Arbeid & CAO Wed, 27 Jul 2022, 11:22:24
Goed zicht op huidige vraag naar zorgprofessionals door werkgevers Binnen de gezondheidszorg is er een tekort aan personeel en dit tekort is de afgelopen jaren blijven groeien Werkgevers kunnen goed inschatten wat ... Arbeid & CAO Wed, 20 Jul 2022, 00:55:03
Onderhandelingsresultaat voor de cao kraamzorg Er is veel en soms moeizaam onderhandeld over dit resultaat In maart van dit jaar zijn de onderhandelingen over een nieuwe cao kraamzorg van start ge... Arbeid & CAO Sun, 17 Jul 2022, 07:59:13
Umc’s werven samen verpleegkundigen Met de samenwerking tussen de umc’s willen ze de drempel om bij de UMC's te solliciteren verlagen Zeven umc’s, zo'n 80.000 mensen en 225.000 banen. S... Arbeid & CAO Thu, 07 Jul 2022, 07:41:34

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com