(advertentie)

De bond wil dat er een concreet plan komt voor de aanpak van de hoge werkdruk en verbetering van salarissen.

Ambulancemedewerkers bereiden deze zomer collectieve acties voor omdat werkgever Ambulancezorg Nederland niet is ingegaan op het voorultimatum van FNV Zorg & Welzijn om het overleg te hervatten.

De bond wil dat er een concreet plan komt voor de aanpak van de hoge werkdruk en verbetering van salarissen. Een meerderheid van de FNV-leden in de ambulancezorg heeft het overlegresultaat van 4 juni voor een nieuwe cao weggestemd. Dit vanwege de voorwaarden die de werkgevers er op lange termijn aan verbinden en juist verslechteringen zou opleveren. De grootste vakbond in de ambulancezorg heeft Ambulancezorg Nederland nu een definitief ultimatum gesteld tot 29 augustus, 12.00 uur, om alsnog op de gestelde eisen in te gaan. Gebeurt dit niet, dan volgen er collectieve acties. 

Aanpak van de hoge werkdruk
De ambulancemedewerkers en FNV Zorg & Welzijn willen dat er samen met de werkgever een concreet plan komt met afspraken over de volgende onderwerpen:

  • De termijn waarbinnen het geconstateerde tekort aan verpleegkundigen (260 fte) is opgelost
  • Het terugdringen van overwerk en meerwerk
  • Het naleven van de cao over het kunnen genieten van pauzes
  • Het naleven van de afspraak over het terugdringen van externe inhuur en onderaanneming, zoals overeengekomen in de huidige cao
  • De termijn waarop vaste banen, die bij het terugdringen van de externe inhuur ontstaan, gerealiseerd worden voor circa 200 verpleegkundigen
  • Een schriftelijke afspraak dat de salarissen in vergelijking met andere zorgsectoren aanzienlijk worden verhoogd. Dit is noodzakelijk om het werken in deze sector aantrekkelijk te maken en te houden.
  • De aanvullende maatregel van 7,5% salarisverhoging die, gelet op het extra budget welke minister Bruins beschikbaar heeft gesteld, over 2018 kan worden genomen om de disbalans op de arbeidsmarkt in de ambulancesector ten opzichte van de overige sectoren in de acute zorg te herstellen
 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : FNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.fnv.nl/over-fnv/pers/persberichten/persarchief/2018/augustus/Ambulancemedewerkers-bereiden-acties-voor-vanaf-september-/
Originele titel: Ambulancemedewerkers bereiden acties voor vanaf september
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2018-08-02

Relevante artikelen ...

Onderhandelaarsakkoord cao ambulancesector Het onderhandelaarsakkoord wordt de komende weken met positief advies voorgelegd aan de achterban van de vakbonden en de leden van AZN Vakbonden CNV ... Arbeid & CAO Mon, 25 May 2020, 15:06:30
Geldende (tijdelijke) regels inzet en bekwaamheid van zorgverleners Als gevolg hiervan krijg ActiZ regelmatig vragen over de bekwaamheid van zorgverleners Door het initiatief voor Extra handen in de zorg worden de kom... Arbeid & CAO Mon, 06 Apr 2020, 10:10:21
Vraag en aanbod extra zorgpersoneel bij elkaar gebracht Op extrahandenvoordezorg.nl kunnen gepensioneerde of andere professionals die niet meer in de zorg werken zich aanmelden De verschillende initiatieve... Arbeid & CAO Thu, 19 Mar 2020, 19:50:32
Door massale uitval van stagiairs is de toekomst van de zorg in gevaar Wegens personeelstekorten wordt ruim 80% van de leerlingen in zorg & welzijn als volledige werknemer ingezet De toekomst van de zorg staat op het s... Arbeid & CAO Thu, 06 Feb 2020, 20:22:01
Cao umc 2018–2020 per 1-1-2020 aangepast Per 1 januari 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren in werking getreden De huidige Cao umc, die geldt tot en met december 2020, is pe... Arbeid & CAO Thu, 09 Jan 2020, 15:31:47
Instemming cao Ziekenhuizen FNV-leden In het akkoord is een structurele loonsverhoging van totaal 8% afgesproken over de looptijd van 27 maanden De leden van de FNV, werkzaam in de zieken... Arbeid & CAO Mon, 30 Dec 2019, 08:10:44