(advertentie)

De bond wil dat er een concreet plan komt voor de aanpak van de hoge werkdruk en verbetering van salarissen.

Ambulancemedewerkers bereiden deze zomer collectieve acties voor omdat werkgever Ambulancezorg Nederland niet is ingegaan op het voorultimatum van FNV Zorg & Welzijn om het overleg te hervatten.

De bond wil dat er een concreet plan komt voor de aanpak van de hoge werkdruk en verbetering van salarissen. Een meerderheid van de FNV-leden in de ambulancezorg heeft het overlegresultaat van 4 juni voor een nieuwe cao weggestemd. Dit vanwege de voorwaarden die de werkgevers er op lange termijn aan verbinden en juist verslechteringen zou opleveren. De grootste vakbond in de ambulancezorg heeft Ambulancezorg Nederland nu een definitief ultimatum gesteld tot 29 augustus, 12.00 uur, om alsnog op de gestelde eisen in te gaan. Gebeurt dit niet, dan volgen er collectieve acties. 

Aanpak van de hoge werkdruk
De ambulancemedewerkers en FNV Zorg & Welzijn willen dat er samen met de werkgever een concreet plan komt met afspraken over de volgende onderwerpen:

  • De termijn waarbinnen het geconstateerde tekort aan verpleegkundigen (260 fte) is opgelost
  • Het terugdringen van overwerk en meerwerk
  • Het naleven van de cao over het kunnen genieten van pauzes
  • Het naleven van de afspraak over het terugdringen van externe inhuur en onderaanneming, zoals overeengekomen in de huidige cao
  • De termijn waarop vaste banen, die bij het terugdringen van de externe inhuur ontstaan, gerealiseerd worden voor circa 200 verpleegkundigen
  • Een schriftelijke afspraak dat de salarissen in vergelijking met andere zorgsectoren aanzienlijk worden verhoogd. Dit is noodzakelijk om het werken in deze sector aantrekkelijk te maken en te houden.
  • De aanvullende maatregel van 7,5% salarisverhoging die, gelet op het extra budget welke minister Bruins beschikbaar heeft gesteld, over 2018 kan worden genomen om de disbalans op de arbeidsmarkt in de ambulancesector ten opzichte van de overige sectoren in de acute zorg te herstellen
 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : FNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.fnv.nl/over-fnv/pers/persberichten/persarchief/2018/augustus/Ambulancemedewerkers-bereiden-acties-voor-vanaf-september-/
Originele titel: Ambulancemedewerkers bereiden acties voor vanaf september
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2018-08-02

Relevante artikelen ...

Van beschut werk naar ander werk overstappen (en terug) gaat makkelijker worden Mensen met een arbeidsbeperking hebben soms veel begeleiding of een aanpassing van de werkplek nodig Wie nu een baan heeft binnen een beschutte werkp... Arbeid & CAO Tue, 26 Jul 2022, 05:49:59
Onderhandelingsresultaat voor de cao kraamzorg Er is veel en soms moeizaam onderhandeld over dit resultaat In maart van dit jaar zijn de onderhandelingen over een nieuwe cao kraamzorg van start ge... Arbeid & CAO Sun, 17 Jul 2022, 07:59:13
Tekst cao ziekenhuizen 2021-2023 beschikbaar De cao kent een looptijd van 1 juli 2021 tot 31 januari 2022 De laatste puntjes van de tekst van de cao ziekenhuizen 2021-2023 zijn op de ‘i’ gezet... Arbeid & CAO Sun, 29 May 2022, 11:48:15
Onderhandelaarsakkoord cao Jeugdzorg Daarin staat onder meer een loonstijging van 8 procent over drie jaar en een eenmalig bedrag van 250 euro Vakbonden FNV, CNV en FBZ en brancheverenig... Arbeid & CAO Tue, 12 Apr 2022, 06:12:02
Zorg- en welzijnsmedewerkers in houdgreep van werkdruk 1 op de 3 medewerkers verwacht dat hoge werkdruk snel sterk toeneemt 11Terwijl Nederland van het coronaslot is, zitten zorg- en welzijnsmedewerkers i... Arbeid & CAO Mon, 07 Mar 2022, 13:59:58
Geen akkoord NU’91 met voorstel voor nieuwe cao ziekenhuizen Het voornaamste punt voor ons om niet akkoord te gaan, is de minimale salarisverhoging Donderdag 20 januari heeft NU’91, samen met de NVZ en overige ... Arbeid & CAO Mon, 24 Jan 2022, 19:55:40

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com