Nieuwsgroep: Arbeid & CAO
Ziekteverzuim hoogste ooit gemeten
Verzuim in branche verpleging, verzorging en thuiszorg boven 10 procent
Proef met regionaal collectief werkgeverschap
Een werknemer kan tijdelijk (geheel of gedeeltelijk) in dienst treden van meerdere werkgevers
Tekst cao ziekenhuizen 2021-2023 beschikbaar
De cao kent een looptijd van 1 juli 2021 tot 31 januari 2022
Werknemers in de overgang ervaren hinder op het werk
Van de werknemers met overgangsklachten die van invloed zijn op het werk heeft 57 procent behoefte aan meer ondersteuning of begrip
150 miljoen van kabinet geëist voor slachtoffers long covid in zorg en onderwijs
De overheid is medeverantwoordelijk voor wat er allemaal mis ging bij de RIVM-richtlijnen over persoonlijke beschermingsmiddelen in de zorg
Grenzen forensische geneeskunde bereikt
Het lukt niet overal meer om elke dag en ieder uur een forensisch arts of verpleegkundige beschikbaar te hebben
Meer kans op coronabesmetting bij nachtwerkers
Al langer is bekend dat werken in de nacht leidt tot een verstoord dag-nacht-ritme
Zorgmedewerkers blijven erg gemotiveerd
Uit onderzoek blijkt dat medewerkers in de verpleging, verzorging en thuiszorg trots zijn op het werk dat zij doen
Disclaimer bij dit artikel:
Hoewel wij ernaar streven om correcte en actuele informatie te verschaffen, kunnen wij niet garanderen dat de informatie juist is op het moment waarop deze ontvangen wordt, of dat de informatie na verloop van tijd nog steeds juist is. Informatie binnen het ZorgKrant.nl en het Zorgportaal.nl netwerk zijn niet bedoeld als een medisch advies of ter vervanging van het advies van een arts en/of BIG geregistreerde professional. Op grond van de aangeboden informatie dienen derhalve geen acties te worden ondernomen zonder voorafgaand deskundig advies.
Ongewenst of inhoudelijke vragen over dit artikel?
De meeste berichten binnen onze site zijn afkomstig van onze partners, overheid, belangenorganisaties, universiteiten en kennisorganisaties, etc. Ziet u een fout of heeft u inhoudelijke feedback? neem dan contact op met de bron van het artikel!, aangegeven onderaan ieder artikel.
Ziet u een bericht welke, ondanks onze beperkte controle, ingaat tegen onze gedragscodes, de wetgving, etc. , neem dan a.u.b. contact op met onze redactie!