De makers van het magazine hopen met het magazine werkgevers over de streep te trekken  werknemers met een beperking in dienst te nemen

‘De winkel blijft professioneel’. ‘Als afdeling waren we wel een beetje verrast’. ‘Talenten die een enorme meerwaarde hebben’. Dit zijn uitspraken van werkgevers die in het magazine ‘Meer wegen naar werk’ vertellen hoe en waarom zij ruimte maken voor werknemers met een beperking. De makers van het magazine hopen met het magazine andere werkgevers en HR-professionals over de streep te trekken ook werknemers met een beperking in dienst te nemen.

De verhalen in het magazine zijn geschreven door mensen die uit eigen ervaring weten hoe het is om te moeten knokken voor een plek op de arbeidsmarkt. Eén van hen: “Ik heb met hart en ziel meegewerkt aan dit magazine omdat mensen met een beperking nog veel te ver van de arbeidsmarkt staan.”

De verhalen in ‘Meer wegen naar werk’ laten zien dat werknemers met een beperking waardevolle werknemers zijn. De interviews laten ook zien dat ruimte maken voor werknemers met een beperking een bewuste keuze is. De werkgevers die in dit magazine aan het woord komen, hebben stuk voor stuk weloverwogen binnen hun bedrijf of organisatie ruimte gemaakt voor mensen met een beperking.

En bovenal laten de verhalen in dit magazine zien dat werknemers met een beperking gemotiveerde en getalenteerde werknemers zijn. Zoals Janneke, de enthousiaste gastvrouw bij Brasserie so Nice. Of Marc, de gemotiveerde chauffeur bij de Groene Taxi. En Connor en Eveline, verkoopmedewerkers bij kinderboekhandel De Vrolijke boekenwurm.

Bekijk hier het magazine 'Meer wegen naar werk'


Tags bij dit artikel:


Artikelen met gelijksoortige tags:


Gegevens bij dit artikel:

  • Fotograaf of fotobureau: : INGImages
  • Bron bij dit artikel: : Patiëntenfederatie Nederland
  • Wat is de URL bij deze bron?: Website bezoeken
  • Originele titel: Werkgevers aan het woord in magazine ‘Meer wegen naar werk’
  • Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
  • Datum: 21 nov 2018

 


Disclaimer bij dit artikel:
Hoewel wij ernaar streven om correcte en actuele informatie te verschaffen, kunnen wij niet garanderen dat de informatie juist is op het moment waarop deze ontvangen wordt, of dat de informatie na verloop van tijd nog steeds juist is. Informatie binnen het ZorgKrant.nl en het Zorgportaal.nl netwerk zijn niet bedoeld als een medisch advies of ter vervanging van het advies van een arts en/of BIG geregistreerde professional. Op grond van de aangeboden informatie dienen derhalve geen acties te worden ondernomen zonder voorafgaand deskundig advies.


Ongewenst of inhoudelijke vragen over dit artikel?
De meeste berichten binnen onze site zijn afkomstig van onze partners, overheid, belangenorganisaties, universiteiten en kennisorganisaties, etc. Ziet u een fout of heeft u inhoudelijke feedback? neem dan contact op met de bron van het artikel!, aangegeven onderaan ieder artikel.
Ziet u een bericht welke, ondanks onze beperkte controle, ingaat tegen onze gedragscodes, de wetgving, etc. , neem dan a.u.b. contact op met onze redactie!

Aanmelden e-mail nieuwsbrief

ZorgKrant.nl is een initiatief van de stichting Care Net Holland!