FNV Zorg & Welzijn heeft minister Schippers en Ambulancezorg Nederland beiden via een ultimatum laten weten dat de situatie voor ambulancepersoneel onhoudbaar is geworden.

Als beide partijen niet voor 1 oktober a.s. ingaan op de eisen van ambulancemedewerkers, worden acties voorbereid.

‘Al jaren komt door een toenemende vraag naar ambulances en door het achterblijven van benodigd personeel, de kwaliteit van zorg in het geding. Steeds meer ambulancediensten halen de 15-minutengrens bij spoed niet meer. De personeelstekorten zijn nu zo ernstig zonder concreet uitzicht op verbetering, dat de werkdruk van het huidige personeel inmiddels onaanvaardbaar is,’ aldus Fred Seifert, bestuurder FNV Zorg & Welzijn.

Verantwoordelijkheid nemen

FNV verzoekt minister Schippers haar ministeriële verantwoordelijkheid te nemen en met dwingende maatregelen te komen om de tekorten aan te pakken. Ambulancezorg Nederland (AZN) moet volgens de vakbond direct actie ondernemen tegen de te hoge werkdruk zoals bijvoorbeeld het versneld opleiden van ambulanceverpleegkundigen en het creëren van meer vaste banen. Seifert: ‘Het tekort aan personeel is inmiddels een structureel probleem geworden en neemt met de jaren toe. Bovendien moeten de salarissen worden verhoogd tot het niveau van vergelijkbare zorgcao’s, zoals die van ziekenhuizen en de universitair medisch centra (UMC’s). Zolang het vak van gespecialiseerd verpleegkundige in het ziekenhuis zoveel beter betaalt, blijft het probleem op de ambulances bestaan.’

Tekort aan vast én uitzendpersoneel op de ambulance

Door het tekort aan personeel, en daardoor tekort aan beschikbare ambulances, kunnen de medewerkers niet meer voldoen aan de wettelijke vereisten van paraatheid. De 15 minuten-grens bij spoed en de toegestane wachttijden voor ambulancevervoer worden onvoldoende gehaald. Dit probleem speelt al ruim zes jaar en verergert alleen maar. Seifert: ‘Verpleegkundigen verdienen via een uitzendcontract zelfs meer dan in vaste dienst bij de ambulancedienst. Dat maakt het voor verpleegkundigen niet erg aantrekkelijk om in dienst te komen.’ Inmiddels is er ook een tekort aan geschikte uitzendkrachten, waardoor er gaten in de roosters ontstaan.

Geen structurele oplossing

De problemen stapelen zich op, maar zowel de AZN als de minister zorgen niet voor een structurele oplossing. Seifert: ‘Het ontbreekt bij alle partijen aan een lange termijnvisie en al zes jaar worden gaten opgevuld met tijdelijke krachten. De minister wijst stelselmatig naar de verantwoordelijkheid van ‘het veld’: Ambulancezorg Nederland, de zorgverzekeraars en de toezichthouders. Zo ook in haar reactie op het voorultimatum dat wij haar begin juli stuurden. Die partijen kloppen weer bij de minister aan voor meer budget en zo is het al jaren van ‘t ’kastje naar de muur’ zonder daadkrachtige aanpak. We eisen nu van de minister dat zij voor 1 oktober 2017 een datum heeft geprikt voor een overleg met alle betrokken partijen. Om de veiligheid van patiënten en werknemers te kunnen waarborgen, moeten alle partijen samen tot structurele oplossingen te komen.’

Wanneer de AZN en Minister Schippers voor 1 oktober a.s. niet ingaan op de eisen uit de ultimatums, gaan de ambulancemedewerkers acties voorbereiden. Uiteraard blijft de veiligheid gewaarborgd.

Bron: FNV

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Datum: 2019-12-06

Relevante artikelen ...

Minder winst in de gehandicaptenzorg maar financieel redelijk gezond Bijna driekwart van de bedrijfslasten bestaat uit kosten voor het personeel Voor de gehandicaptenzorg was 2018 in financieel opzicht een minder goed ... Management & beleid Fri, 29 Nov 2019, 12:15:22
Beoordelingen overnameplannen MC Slotervaart afgerond Deze zorgspecifieke fusietoets is voornamelijk een procedurele toets De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) heeft de beoordeling van de overnames van on... Management & beleid Sun, 10 Nov 2019, 12:13:12
Bij geweld tegen hulpverleners geen taakstraf meer Geweld tegen politieagenten en hulpverleners is onaanvaardbaar Er kan straks geen taakstraf meer worden opgelegd bij geweld tegen personen met een ... Management & beleid Mon, 14 Oct 2019, 11:10:28
Overname Dagelijks Leven door Orpea mag doorgaan Dagelijks Leven biedt door het hele land kleinschalige woonzorglocaties aan voor mensen met dementie. Het Franse zorgconcern Orpea mag verder met de ... Management & beleid Wed, 27 Jun 2018, 20:36:23
Stiptheidsacties na verstrijken ultimatum De NFU is niet ingegaan op eisen van de 60.000 werknemers, wat betekent dat zij binnenkort met stiptheidsacties starten in de academische ziekenhuizen... Management & beleid Wed, 20 Jun 2018, 05:36:09
Meer stiptheidsacties ambulancemedewerkers De werkdruk is onaanvaardbaar hoog en voor het ambulancepersoneel is de maat vol De ambulancemedewerkers van Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht ... Management & beleid Thu, 08 Feb 2018, 20:39:47