FNV Zorg & Welzijn heeft minister Schippers en Ambulancezorg Nederland beiden via een ultimatum laten weten dat de situatie voor ambulancepersoneel onhoudbaar is geworden.

Als beide partijen niet voor 1 oktober a.s. ingaan op de eisen van ambulancemedewerkers, worden acties voorbereid.

‘Al jaren komt door een toenemende vraag naar ambulances en door het achterblijven van benodigd personeel, de kwaliteit van zorg in het geding. Steeds meer ambulancediensten halen de 15-minutengrens bij spoed niet meer. De personeelstekorten zijn nu zo ernstig zonder concreet uitzicht op verbetering, dat de werkdruk van het huidige personeel inmiddels onaanvaardbaar is,’ aldus Fred Seifert, bestuurder FNV Zorg & Welzijn.

Verantwoordelijkheid nemen

FNV verzoekt minister Schippers haar ministeriële verantwoordelijkheid te nemen en met dwingende maatregelen te komen om de tekorten aan te pakken. Ambulancezorg Nederland (AZN) moet volgens de vakbond direct actie ondernemen tegen de te hoge werkdruk zoals bijvoorbeeld het versneld opleiden van ambulanceverpleegkundigen en het creëren van meer vaste banen. Seifert: ‘Het tekort aan personeel is inmiddels een structureel probleem geworden en neemt met de jaren toe. Bovendien moeten de salarissen worden verhoogd tot het niveau van vergelijkbare zorgcao’s, zoals die van ziekenhuizen en de universitair medisch centra (UMC’s). Zolang het vak van gespecialiseerd verpleegkundige in het ziekenhuis zoveel beter betaalt, blijft het probleem op de ambulances bestaan.’

Tekort aan vast én uitzendpersoneel op de ambulance

Door het tekort aan personeel, en daardoor tekort aan beschikbare ambulances, kunnen de medewerkers niet meer voldoen aan de wettelijke vereisten van paraatheid. De 15 minuten-grens bij spoed en de toegestane wachttijden voor ambulancevervoer worden onvoldoende gehaald. Dit probleem speelt al ruim zes jaar en verergert alleen maar. Seifert: ‘Verpleegkundigen verdienen via een uitzendcontract zelfs meer dan in vaste dienst bij de ambulancedienst. Dat maakt het voor verpleegkundigen niet erg aantrekkelijk om in dienst te komen.’ Inmiddels is er ook een tekort aan geschikte uitzendkrachten, waardoor er gaten in de roosters ontstaan.

Geen structurele oplossing

De problemen stapelen zich op, maar zowel de AZN als de minister zorgen niet voor een structurele oplossing. Seifert: ‘Het ontbreekt bij alle partijen aan een lange termijnvisie en al zes jaar worden gaten opgevuld met tijdelijke krachten. De minister wijst stelselmatig naar de verantwoordelijkheid van ‘het veld’: Ambulancezorg Nederland, de zorgverzekeraars en de toezichthouders. Zo ook in haar reactie op het voorultimatum dat wij haar begin juli stuurden. Die partijen kloppen weer bij de minister aan voor meer budget en zo is het al jaren van ‘t ’kastje naar de muur’ zonder daadkrachtige aanpak. We eisen nu van de minister dat zij voor 1 oktober 2017 een datum heeft geprikt voor een overleg met alle betrokken partijen. Om de veiligheid van patiënten en werknemers te kunnen waarborgen, moeten alle partijen samen tot structurele oplossingen te komen.’

Wanneer de AZN en Minister Schippers voor 1 oktober a.s. niet ingaan op de eisen uit de ultimatums, gaan de ambulancemedewerkers acties voorbereiden. Uiteraard blijft de veiligheid gewaarborgd.

Bron: FNV

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Datum: 2022-07-02

Relevante artikelen ...

VWS ziet geen urgentie voor longcovidfonds Veel zorgmedewerkers zijn op het werk besmet geraakt met COVID-19 in een tijd dat er veel onduidelijkheid was FNV is verbijsterd dat minister Helder ... Management & beleid Wed, 29 Jun 2022, 07:00:38
Laffe houding werkgevers bij aanvraag tweede zorgbonus De vakbond ontving veel signalen dat zowel grotere als kleinere zorgwerkgevers de bonus niet durfden aan te vragen FNV Zorg & Welzijn riep werkgevers... Management & beleid Tue, 27 Jul 2021, 14:30:28
Mensen de dupe van investeringen overheid Het kabinet wil de kinderbijslag in 2022 en 2023 niet aanpassen aan de jaarlijkse prijsstijgingen Mensen met een minimumloon of een uitkering die d... Management & beleid Thu, 03 Jun 2021, 16:24:02
Voorstel Wet ambulancevoorzieningen akkoord bevonden door Ministerraad Het doel van de wet is zekerheid bieden over ambulancezorg in de toekomst De ministerraad heeft ingestemd met het voorstel Wet ambulancevoorzieningen... Management & beleid Tue, 26 May 2020, 19:24:57
Wetsvoorstel om zwijgcontracten in de zorg te verbieden Een wettelijk verbod moet dit fenomeen nu echt uitbannen Minister Hugo de Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) komt met een verbod op zwijgcontr... Management & beleid Wed, 11 Mar 2020, 11:42:11
Minder winst in de gehandicaptenzorg maar financieel redelijk gezond Bijna driekwart van de bedrijfslasten bestaat uit kosten voor het personeel Voor de gehandicaptenzorg was 2018 in financieel opzicht een minder goed ... Management & beleid Fri, 29 Nov 2019, 12:15:22

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com