(advertentie)

Aanstaande maandag houden ambulancemedewerkers van  Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Hollands-midden stiptheidsacties

Op maandag 5 februari houden de ambulancemedewerkers van Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Hollands-midden stiptheidsacties, vanwege de te hoge werkdruk in de sector.

Deze actiedag is de aftrap van een reeks waarbij andere regio’s later zullen aansluiten. ‘Afgelopen november hebben we de aangekondigde acties opgeschort toen minister Bruins extra geld beschikbaar stelde voor verbetering van de ambulancezorg’ zegt Fred Seifert, bestuurder FNV Zorg & Welzijn. ‘Omdat we met de werkgevers niet tot een goede verdeling van het geld kwamen, ziet het ambulancepersoneel geen andere optie dan alsnog actie te voeren.’

Ambulancezorg onder druk 
Voor het ambulancepersoneel is de maat vol. Door tekort aan personeel en daardoor tekort aan beschikbare ambulances, kunnen de medewerkers niet meer voldoen aan de wettelijke vereisten van paraatheid en het verlenen van goede zorg. De toegestane aanrijtijden voor ambulancevervoer worden niet meer voldoende gehaald, zoals de 15 minuten-grens bij spoed en de wachttijden voor ziekenvervoer nemen toe. Seifert: ‘Dat verhoogt de werkdruk enorm voor het ambulancepersoneel. Om de werkgevers te laten inzien hoe de inzet in het gedrang komt met de huidige bezetting en middelen, houden de werknemers zich maandag strikt aan de geldende wet- en regelgeving. Uiteraard blijft de veiligheid van patiënten altijd gewaarborgd.’

Stiptheidsacties 
Bij de acties worden regelgevingen strikter nageleefd; zo houdt het ambulancepersoneel zich volgens de Wegenverkeerswet aan de maximale snelheid. Verder houden ze zich strikt aan hun werk- en rusttijden volgens de Arbeidstijdenwetgeving en eisen ze pauzes. Bij behandeling van patiënten worden alle hygiënerichtlijnen keurig gehanteerd ter voorkoming van infecties en leveren de medewerkers voldoende zorg aan de patiënt zoals vermeld in de beroepscode. Ook wordt er niet onnodig zwaar getild, zoals is bepaald  in de Arbowetgeving. Seifert: ‘Deze werkzaamheden en richtlijnen klinken als heel normaal en zijn niet voor niets opgesteld, maar in de praktijk kunnen medewerkers zich hier nauwelijks aan houden vanwege de aanhoudende drukte op de ambulances.’

Naast het strikt houden aan de regelgeving, voert het personeel ook bepaalde werkzaamheden niet meer uit die hun werkdruk standaard verhogen. ‘Denk daarbij aan het invullen van allerlei formulieren voor wetenschappelijk onderzoek of de digitale administratie ten tijde van het verplegen en vervoeren van ernstig zieke patiënten. Nu rijdt het ambulancepersoneel vaak van patiënt naar patiënt en komt men niet altijd aan de vereiste hygiëne toe, omdat er te weinig collega’s paraat staan op de standplaats. Verder zal het personeel de patiënten volgens recente wetgeving op klachtenprocedures wijzen.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : FNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.fnv.nl/in-jouw-regio/Noord-Holland/nieuws/nieuwsarchief/2018/februari/Maandag-stiptheidsacties-ambulancepersoneel-in-grote-steden/
Originele titel: Maandag stiptheidsacties ambulancepersoneel in grote steden
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2018-02-01

Relevante artikelen ...

Minder winst in de gehandicaptenzorg maar financieel redelijk gezond Bijna driekwart van de bedrijfslasten bestaat uit kosten voor het personeel Voor de gehandicaptenzorg was 2018 in financieel opzicht een minder goed ... Management & beleid Fri, 29 Nov 2019, 12:15:22
Instellingen kunnen een aanvraag indienen voor de subsidieregeling InZicht Door digitale uitwisseling van gegevens over de cliënt stijgt de kwaliteit van de zorg Zorgverleners die meer tijd overhouden voor directe zorg aan h... Management & beleid Thu, 05 Sep 2019, 18:24:22
Zorggroep Alliade niet meer onder verscherpt toezicht Alliade werkt aan bestuurlijke en organisatorische randvoorwaarden die nodig zijn voor het leveren van goede zorg De Inspectie Gezondheidszorg en Jeu... Management & beleid Tue, 16 Jul 2019, 14:43:14
Anderhalvelijnszorg doet het goed Anderhalvelijnszorg is een intensieve samenwerking van huisartsen en medisch specialisten in speciale centra, buiten de muren van het ziekenhuis Een ... Management & beleid Fri, 12 Jul 2019, 19:43:41
Zelfde urgentie als klimaat nodig voor arbeidsmarktbeleid in de zorg ActiZ en haar leden doen er alles aan goede zorg en ondersteuning voor ouderen en chronisch zieken te bieden Het aantrekken van nieuwe medewerkers, b... Management & beleid Wed, 13 Mar 2019, 10:08:26
Geen doorstart Slotervaart ziekenhuis Geen mogelijkheden voor een doorstart te zien voor het Slotervaart ziekenhuis Minister Bruno Bruins voor Medische Zorg en Sport heeft de Tweede Kamer... Management & beleid Tue, 13 Nov 2018, 20:58:28

(advertentie)