(advertentie)

Aanstaande maandag houden ambulancemedewerkers van  Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Hollands-midden stiptheidsacties

Op maandag 5 februari houden de ambulancemedewerkers van Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Hollands-midden stiptheidsacties, vanwege de te hoge werkdruk in de sector.

Deze actiedag is de aftrap van een reeks waarbij andere regio’s later zullen aansluiten. ‘Afgelopen november hebben we de aangekondigde acties opgeschort toen minister Bruins extra geld beschikbaar stelde voor verbetering van de ambulancezorg’ zegt Fred Seifert, bestuurder FNV Zorg & Welzijn. ‘Omdat we met de werkgevers niet tot een goede verdeling van het geld kwamen, ziet het ambulancepersoneel geen andere optie dan alsnog actie te voeren.’

Ambulancezorg onder druk 
Voor het ambulancepersoneel is de maat vol. Door tekort aan personeel en daardoor tekort aan beschikbare ambulances, kunnen de medewerkers niet meer voldoen aan de wettelijke vereisten van paraatheid en het verlenen van goede zorg. De toegestane aanrijtijden voor ambulancevervoer worden niet meer voldoende gehaald, zoals de 15 minuten-grens bij spoed en de wachttijden voor ziekenvervoer nemen toe. Seifert: ‘Dat verhoogt de werkdruk enorm voor het ambulancepersoneel. Om de werkgevers te laten inzien hoe de inzet in het gedrang komt met de huidige bezetting en middelen, houden de werknemers zich maandag strikt aan de geldende wet- en regelgeving. Uiteraard blijft de veiligheid van patiënten altijd gewaarborgd.’

Stiptheidsacties 
Bij de acties worden regelgevingen strikter nageleefd; zo houdt het ambulancepersoneel zich volgens de Wegenverkeerswet aan de maximale snelheid. Verder houden ze zich strikt aan hun werk- en rusttijden volgens de Arbeidstijdenwetgeving en eisen ze pauzes. Bij behandeling van patiënten worden alle hygiënerichtlijnen keurig gehanteerd ter voorkoming van infecties en leveren de medewerkers voldoende zorg aan de patiënt zoals vermeld in de beroepscode. Ook wordt er niet onnodig zwaar getild, zoals is bepaald  in de Arbowetgeving. Seifert: ‘Deze werkzaamheden en richtlijnen klinken als heel normaal en zijn niet voor niets opgesteld, maar in de praktijk kunnen medewerkers zich hier nauwelijks aan houden vanwege de aanhoudende drukte op de ambulances.’

Naast het strikt houden aan de regelgeving, voert het personeel ook bepaalde werkzaamheden niet meer uit die hun werkdruk standaard verhogen. ‘Denk daarbij aan het invullen van allerlei formulieren voor wetenschappelijk onderzoek of de digitale administratie ten tijde van het verplegen en vervoeren van ernstig zieke patiënten. Nu rijdt het ambulancepersoneel vaak van patiënt naar patiënt en komt men niet altijd aan de vereiste hygiëne toe, omdat er te weinig collega’s paraat staan op de standplaats. Verder zal het personeel de patiënten volgens recente wetgeving op klachtenprocedures wijzen.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : FNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.fnv.nl/in-jouw-regio/Noord-Holland/nieuws/nieuwsarchief/2018/februari/Maandag-stiptheidsacties-ambulancepersoneel-in-grote-steden/
Originele titel: Maandag stiptheidsacties ambulancepersoneel in grote steden
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2018-02-01

Relevante artikelen ...

Voorstel Wet ambulancevoorzieningen akkoord bevonden door Ministerraad Het doel van de wet is zekerheid bieden over ambulancezorg in de toekomst De ministerraad heeft ingestemd met het voorstel Wet ambulancevoorzieningen... Management & beleid Tue, 26 May 2020, 19:24:57
Extra geld voor huiselijk geweld en kindermishandeling, medicijn tekorten en begeleiding voor dak- en thuislozen Deze investeringen zijn terug te vinden in de Voorjaarsnota Het kabinet stelt volgend jaar 59,1 miljoen euro extra beschikbaar voor de aanpak van hui... Management & beleid Thu, 30 Apr 2020, 17:23:33
Zelfde urgentie als klimaat nodig voor arbeidsmarktbeleid in de zorg ActiZ en haar leden doen er alles aan goede zorg en ondersteuning voor ouderen en chronisch zieken te bieden Het aantrekken van nieuwe medewerkers, b... Management & beleid Wed, 13 Mar 2019, 10:08:26
Overname Dagelijks Leven door Orpea mag doorgaan Dagelijks Leven biedt door het hele land kleinschalige woonzorglocaties aan voor mensen met dementie. Het Franse zorgconcern Orpea mag verder met de ... Management & beleid Wed, 27 Jun 2018, 20:36:23
NZa heeft de regelgeving 2019 voor de ggz en forensische zorg vastgesteld Een belangrijke verandering gaat over de acute psychiatrische hulpverlening De Nederlandse Zorgautoriteit heeft de regelgeving voor 2019 voor de ggz ... Management & beleid Tue, 26 Jun 2018, 12:16:55
Stiptheidsacties na verstrijken ultimatum De NFU is niet ingegaan op eisen van de 60.000 werknemers, wat betekent dat zij binnenkort met stiptheidsacties starten in de academische ziekenhuizen... Management & beleid Wed, 20 Jun 2018, 05:36:09