(advertentie)

Een groep van werknemers overhandigen de opbrengst van een anderhalve week durende kaartenactie aan David Voetlink, die dit namens de gehele Raad van Bestuur in ontvangst nam

Op dinsdag 17 juli om 10.00 uur geven werknemers van het Erasmus MC het signaal af dat ruim 6.000 collega’s ontevreden zijn over het uitblijven van een goede cao Universitair Medische Centra (UMC’s). Een groep van 50 tot 100 werknemers overhandigen de opbrengst van een anderhalve week durende kaartenactie aan David Voetlink, die dit namens de gehele Raad van Bestuur in ontvangst zal nemen. Laboranten, artsen, verpleegkundigen en andere collega’s vragen hun werkgever om achter hen te gaan staan in hun strijd om een nieuwe cao. Ze eisen meer respect, een fatsoenlijke loonsverhoging en minder werkdruk. De kaartenactie is mede door FNV Zorg & Welzijn georganiseerd. In de zomer worden voorbereidingen getroffen voor verdere acties die na de zomer plaats zullen vinden.

Liane Hoogendoorn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn: ‘De werknemers zetten zich ondanks de aanhoudende werkdruk al jaren met hart en ziel in voor een goede patiëntenzorg, maar werkgever NFU lijkt dat niet te waarderen. Daarom eisen ze nu een fatsoenlijke loonsverhoging, concrete afspraken over de aanpak van de hoge werkdruk en een goede generatieregeling, want er moet veel meer jonger personeel bijkomen.’

UMC’s in actie
De onderhandelingen voor een nieuwe cao UMC’s zijn afgelopen 28 mei vastgelopen. Sindsdien worden in de acht Universitair Medische Centra ludieke acties gehouden. Afgelopen week zijn ook stiptheidsacties gestart in de Leidse en Utrechtse academische ziekenhuizen die meerdere weken duren. Het Erasmus MC en de overige vijf UMC’s zullen later ook aansluiten bij de stiptheidsacties.  

Er vallen ongeveer 60.000 mensen onder deze cao.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : FNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.fnv.nl/sector-en-cao/alle-sectoren/zorg-en-welzijn/nieuws/Werknemers-Erasmus-MC-overhandigen-6.000-kaarten-voor-een-goede-cao/
Originele titel: Werknemers Erasmus MC overhandigen 6.000 kaarten voor een goede cao
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Studenten
Datum: 2018-07-18

Relevante artikelen ...

Juridische stappen als zorgwerkgevers tweede bonus niet aanvragen Bij het aanvragen van de eerste bonus ging al behoorlijk veel mis CNV Zorg & Welzijn roept haar leden in alle zorg- en welzijn sectoren op zich te me... Arbeid & CAO Thu, 22 Jul 2021, 20:21:13
Meerderheid zorgprofessionals kampt met fysieke en mentale klachten Dat blijkt uit een peiling van beroepsverenigingen V&VN en de Federatie Medisch Specialisten Na vijftien intensieve coronamaanden kampt een meerderhe... Arbeid & CAO Wed, 09 Jun 2021, 08:29:46
Financiële schade na besmetting met COVID-19 zorgpersoneel FNV wil tegemoetkoming vanuit op te richten overheidsfonds Van de zorgmedewerkers die in de eerste golf (maart-juni 2020) COVID-19 kregen, zegt 90% n... Arbeid & CAO Tue, 23 Mar 2021, 18:25:43
Functie van regieverpleegkundige in umc's geïntroduceerd De regieverpleegkundige richt zich op specifieke taken en verantwoordelijkheden op het gebied van coördinatie, kwaliteit en zorgvernieuwing De umc’s ... Arbeid & CAO Fri, 19 Feb 2021, 14:35:06
In 2020 1,2 miljoen mensen met nachtdienst Artsen grootste beroepsgroep onder nachtwerkers In 2020 waren 1,2 miljoen werkenden soms of regelmatig in de nacht aan het werk. Dat is 13,5 procent ... Arbeid & CAO Tue, 02 Feb 2021, 10:23:24
Helderheid over functiedifferentiatie verpleegkundigen Uitgangspunten verwoord in een gezamenlijk verklaring Werkgevers, werknemers en beroepsgroep zijn het eens geworden over de uitgangspunten voor ged... Arbeid & CAO Tue, 12 Jan 2021, 09:02:29