Twee weken geleden hielden de collega’s van het LUMC ook al een actie tegen de moeizame cao-onderhandelingen

Op dinsdag 25 mei kwamen medewerkers van het Maastricht UMC+ om 12.00 uur bijeen bij de vijver voor de hoofdingang van het academische ziekenhuis. Ze protesteren daar een half uur tegen de 0% loonsverhoging die tot nu toe is geboden in een nieuwe cao Universitair Medische Centra. Gabriël Zwart, lid Raad van Bestuur van het MUMC+ én onderhandelaar namens de werkgevers voor een nieuwe cao UMC, krijgt er onder andere een lege spaarport overhandigd.

Op woensdag 26 mei nemen de collega’s van het UMC Utrecht het stokje over. Om 12.00 uur vormen zij met auto’s de tekst ‘0%’ op het parkeerdek op de derde verdieping van het UMC Utrecht. Dit is goed zichtbaar vanaf het naastgelegen Van Geunsgebouw (11e verdiepingen). Om 12.15 uur volgt een toespraak van de FNV, waar ook de Raad van Bestuur voor is uitgenodigd. Rond 12.30 uur eindigt de actie met een ‘toeterovatie’. Dit is tevens het signaal voor een ironische minuut lang applaudisseren voor alle medewerkers. Vooralsnog is applaus de enige waardering die ze van hun werkgevers hebben ontvangen voor hun tomeloze inzet.

Twee weken geleden hielden de collega’s van het LUMC ook al een actie tegen de moeizame cao-onderhandelingen bij het 'standbeeld voor de onmisbare beroepen'.

NFU investeert in stenen in plaats van mensen
Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn: ‘Na vijf maanden onderhandelen, willen de werkgevers nog geen millimeter schuiven en blijven ze vasthouden aan 0% loonsverhoging. Ook weigeren ze goede afspraken te maken over verlaging van de werkdruk en een generatieregeling, waarmee oudere collega’s gezond hun pensioen kunnen halen. Het is absurd dat de NFU zich zo opstelt. Er is namelijk wel voldoende geld om deze afspraken te maken, maar ze willen dit investeren in nieuwbouw en nieuwe apparatuur in plaats van in hun eigen mensen.’

‘Ik kan de NFU verzekeren dat je niets aan die nieuwe apparaten hebt, als er geen personeel meer is om ze te bedienen. Want de medewerkers zijn op. Ze lopen op hun laatste tandvlees. De werkdruk - en daarmee ook het ziekteverzuim – zijn nog nooit zo hoog geweest en de leegloop is enorm. Al die laboranten, verpleegkundigen, schoonmakers, radiologiemedewerkers, assistenten en planners hebben zich tot het uiterste gegeven tijdens de coronapandemie en worden nu respectloos afgescheept met helemaal niets.’

Bemiddelaar
Om de vastgelopen onderhandelingen weer op te pakken, heeft de FNV een aantal suggesties gedaan voor een constructieve bemiddelaar, ook uit de kring van de UMC-wereld. Maar alle pogingen worden teniet gedaan door de NFU. Alles wijst erop dat de NFU opzettelijk de boel aan het rekken is. FNV Zorg & Welzijn overweegt daarom een eindbod te vragen aan de NFU. Als de medewerkers dit eindbod afwijzen, zullen er ongetwijfeld meer acties volgen.

Cao UMC
In totaal werken er 67.000 mensen voor de acht Universitair Medische Centra in Nederland. Deze zijn gevestigd in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Leiden, Groningen, Nijmegen en Maastricht. FNV Zorg & Welzijn vertegenwoordigt alle beroepsgroepen voor wie de cao UMC van toepassing is.  

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: FNV Zorg & Welzijn / Danielle van Essen
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : FNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/zorg-welzijn/2021/05/medewerkers-umc-s-maastricht-en-utrecht-protestere
Originele titel: Medewerkers UMC’s Maastricht en Utrecht protesteren tegen 0% loonsverhoging
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2021-05-26

Relevante artikelen ...

Meer dan miljoen zorgbonussen toegewezen Zorgverleners aan wie de zorgbonus 2021 is toegekend, krijgen netto bijna 385 euro op hun rekening bijgeschreven Meer dan een miljoen zorgverleners z... Arbeid & CAO Mon, 25 Oct 2021, 13:54:30
Teleurstelling NFU over tweede actiedag De NFU en de umc’s hebben begrip voor de vraag van medewerkers in de umc’s Op dinsdag 26 oktober 2021 wordt in alle umc’s in Nederland een landelijke... Arbeid & CAO Fri, 22 Oct 2021, 15:45:54
Grootste actie ooit in de academische ziekenhuizen Medewerkers van alle acht universitaire ziekenhuizen in Nederland leggen op dinsdag 26 oktober voor de tweede keer het werk neer voor een periode van ... Arbeid & CAO Thu, 21 Oct 2021, 15:30:06
28 september grootste staking in academische ziekenhuizen ooit De ziekenhuismedewerkers vragen met de staking om eerlijkere arbeidsvoorwaarden Duizenden medewerkers werkzaam bij zeven universitair medisch centra ... Arbeid & CAO Thu, 23 Sep 2021, 14:31:18
Positief over extra investering voor zorgsalarissen CNV Zorg & Welzijn benadrukt dat het uiteindelijk aan cao-partners is om te beslissen hoe de extra ruimte wordt ingezet CNV Zorg & Welzijn is positie... Arbeid & CAO Thu, 23 Sep 2021, 12:23:45
Eindbod van NFU voor tweejarig Cao umc Op 5 september 2021 een heeft de NFU een eindbod gepresenteerd aan de vakbonden.  Hiermee nemen de NFU en de umc’s hun verantwoordelijkheid om d... Arbeid & CAO Tue, 07 Sep 2021, 10:25:19