De pensioenpremie, die werkgevers samen met werknemers betalen, blijft gelijk

Het bestuur van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) heeft besloten de pensioenen van alle deelnemers per 1 januari 2023 met 6% te verhogen. De pensioenpremie, die werkgevers samen met werknemers betalen, blijft gelijk.

Joanne Kellermann, voorzitter van PFZW: ‘Steeds meer mensen komen door stijgende prijzen in de knel. Ook werknemers en gepensioneerden in de sector zorg en welzijn worstelen daarmee en komen soms niet meer rond. Daarom zijn we blij dat we in januari opnieuw de pensioenen - en ook de pensioenaanspraken voor degenen die werken – kunnen verhogen, deze keer met 6 procent. Ook wij moeten rekening houden met de onzekere economische vooruitzichten, maar we kunnen nu in elk geval een deel van de pijn opvangen.’

Het PFZW-bestuur maakt gebruik van tijdelijke regelgeving om gedeeltelijke compensatie te bieden voor het koopkrachtverlies van deelnemers door de extreem hoge inflatie. Daarnaast is een gelijk blijvende premie van 25,8% goed nieuws voor bij PFZW aangesloten werkgevers en werknemers, die in 2023 dezelfde prijs voor de opbouw van pensioen blijven betalen.

Evenwichtigheid basis voor besluit
Bij de besluitvorming heeft het bestuur nadrukkelijk oog gehad voor evenwichtigheid en de belangen van alle deelnemers gewogen. Daarbij is rekening gehouden met de koopkrachtdaling van gepensioneerden enerzijds en de (slechte) economische vooruitzichten anderzijds. Het bestuur vindt het belangrijk dat PFZW ook na indexeren financieel sterk genoeg blijft om de komende jaren de kans op verlagen zo klein mogelijk te houden. Daarbij is meegenomen dat per 1 oktober een pensioenverhoging van 2,7% is doorgevoerd. Ook heeft het bestuur afgewogen wat wel (en niet) mogelijk zou zijn binnen de huidige regels zonder de tijdelijke regelgeving én in het beoogde nieuwe pensioenstelsel.

Op 30 september 2022 was de beleidsdekkingsgraad bij PFZW 109,6% en de actuele dekkingsgraad 115,7%. De volledige prijsinflatie over de periode september 2021 tot en met september 2022 was 14,5%. De dekkingsgraad van PFZW was te laag om deze prijsinflatie geheel te compenseren.

In 2022 mogen pensioenfondsen de pensioenen verhogen (indexeren) bij een beleidsdekkingsgraad hoger dan 105%. Deze regels zijn aangepast, vooruitlopend op de regels zoals die ook in de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel gaan gelden.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: PFZW
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : PFZW
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.pfzw.nl/over-pfzw/actueel/pfzw-verhoogt-in-2023-pensioenen-met-6-procent-premie-blijft-gelijk.html
Originele titel: PFZW verhoogt in 2023 pensioenen met 6%, premie blijft gelijk
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Mantelzorgers
Datum: 2022-11-07

Relevante artikelen ...

Onder jongeren in de zorgsector neemt verzuim sterk toe Een stijging van 26 procent ten opzichte van dezelfde periode een jaar geleden Het voortschrijdend jaarpercentage van het verzuim onder jonge werknem... Arbeid & CAO Thu, 08 Sep 2022, 13:02:43
Prinsjesdag is ‘ver-van-hun-bed-show’ voor medewerkers in zorg en welzijn Zij zien het personeelstekort als grootste probleem in de sector 1 op de 3 medewerkers in zorg en welzijn vindt Prinsjesdag een ‘ver-van-hun-bed-show... Arbeid & CAO Mon, 05 Sep 2022, 19:00:50
Ziekteverzuim in tweede kwartaal sterk gestegen De toename van het ziekteverzuim in de zorg baart NU’91 zorgen Uit gegevens van verzuimdatabedrijf Vernet blijkt dat het ziekteverzuim in het tweede ... Arbeid & CAO Sat, 30 Jul 2022, 12:36:36
Goed zicht op huidige vraag naar zorgprofessionals door werkgevers Binnen de gezondheidszorg is er een tekort aan personeel en dit tekort is de afgelopen jaren blijven groeien Werkgevers kunnen goed inschatten wat ... Arbeid & CAO Wed, 20 Jul 2022, 00:55:03
Proef met regionaal collectief werkgeverschap Een werknemer kan tijdelijk (geheel of gedeeltelijk) in dienst treden van meerdere werkgevers Vakbond CNV Zorg & Welzijn en het samenwerkingverband d... Arbeid & CAO Thu, 09 Jun 2022, 12:38:52
40% zorgmedewerkers met long covid inmiddels ontslag aangezegd Voor bijna alle zorgmedewerkers die tijdens de eerste golf (tussen maart en juni 2020) besmet zijn geraakt, komt de subsidieregeling van VWS te laat ... Arbeid & CAO Fri, 22 Apr 2022, 13:43:02

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com