Nieuwsgroep: Arbeid & CAO
Toename personeelsknelpunten in huisartsenpraktijken
Sinds 2018 monitort het Nivel of huisartsenpraktijken in Nederland personeelsknelpunten ervaren en zo ja, welke dat zijn
24% van a(n)ios kampt met burn-out klachten
Er moet worden nagedacht over hoe de arbeidsomstandigheden kunnen worden verbeterd en de werkdruk verlaagd kan worden
UMC Utrecht heeft hulplijn voor collega’s met financiële zorgen geopend
Ook binnen het UMC Utrecht worden collega’s geconfronteerd met hoge lasten die hun budget te boven kunnen gaan
Subsidieregeling om medewerkers te behouden voor de zorg
De subsidie geldt voor medewerkers die tussen maart en december 2020 ziek werden
1 op de 5 zorg- en welzijnsmedewerkers heeft vaak hoofdpijn door werkdruk en -stress
Ondanks de recente vakantieperiode, voelt de helft van de zorg- en welzijnsmedewerkers zich mentaal niet fitter
Zorgmedewerkers tegen terugval in inkomen beschermd
De VVT is de eerste sector in Nederland die medewerkers behoed voor een forse terugval in inkomen
Akkoord cao Apothekers in Dienstverband
De cao heeft een looptijd van 1 juli 2022 tot en met 28 februari 2023
Tariefdifferentiatie voor de vrijgevestigde psychiater verandert niet
De NZa is van mening dat de vastgestelde prestaties en tarieven de redelijke kosten van zorg dekken
Disclaimer bij dit artikel:
Hoewel wij ernaar streven om correcte en actuele informatie te verschaffen, kunnen wij niet garanderen dat de informatie juist is op het moment waarop deze ontvangen wordt, of dat de informatie na verloop van tijd nog steeds juist is. Informatie binnen het ZorgKrant.nl en het Zorgportaal.nl netwerk zijn niet bedoeld als een medisch advies of ter vervanging van het advies van een arts en/of BIG geregistreerde professional. Op grond van de aangeboden informatie dienen derhalve geen acties te worden ondernomen zonder voorafgaand deskundig advies.
Ongewenst of inhoudelijke vragen over dit artikel?
De meeste berichten binnen onze site zijn afkomstig van onze partners, overheid, belangenorganisaties, universiteiten en kennisorganisaties, etc. Ziet u een fout of heeft u inhoudelijke feedback? neem dan contact op met de bron van het artikel!, aangegeven onderaan ieder artikel.
Ziet u een bericht welke, ondanks onze beperkte controle, ingaat tegen onze gedragscodes, de wetgving, etc. , neem dan a.u.b. contact op met onze redactie!