(advertentie)

De vakbond gaat volgende week met zijn leden in overleg over de afgebroken onderhandelingen en sluit acties niet uit

FNV Zorg & Welzijn is zwaar teleurgesteld dat er nog altijd geen onderhandelingsresultaat ligt voor een nieuwe cao in de gehandicaptenzorg. De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) heeft aangegeven dat er niet te tornen valt aan het eindbod op loon.

De vakbond gaat volgende week met zijn leden in overleg over de afgebroken onderhandelingen en sluit acties niet uit.

Een bittere pil
‘Wat de VGN biedt, is veel te mager, zeker als het aankomt op de lonen', zegt Karim Skalli, bestuurder bij FNV Gehandicaptenzorg. 'Dat we er niet zijn uitgekomen, is een bittere pil voor alle 190.000 mensen die werken in de gehandicaptenzorg.'

Verschil is te groot
'Wij willen er voor hen 5% bij per jaar, zeker gezien de inflatiecorrectie, maar VGN komt met niet meer dan 2 á 3%. Dat verschil is te groot. Zo wordt ook het 9% verschil met de marktsector nooit ingehaald.’

Zorg steeds meer onder druk
Volgens FNV Zorg & Welzijn lost dit de problemen in de gehandicaptenzorg niet op. Het grote personeelstekort blijft bestaan, net als de hoge uitstroom onder jongeren. De zorg en begeleiding van cliënten komt zo steeds meer onder druk te staan.

Eerder stoppen met werken
Naast de te lage loonsverhoging biedt VGN ook geen mogelijkheid voor oudere werknemers om eerder te stoppen met werken (RVU-regeling). De voorstellen over werktijden en de balans tussen werk en privé zijn ook onvoldoende, vindt de FNV.

Investeer in arbeidsvoorwaarden
De FNV ziet het als de verantwoordelijkheid van de werkgevers om te investeren in goede arbeidsvoorwaarden.  Skalli: ‘En als zij zeggen dat dat geld er niet is, dan moeten ze ervoor zorgen dat dat er komt.’

Geen toezegging over acties
Skalli: ‘Wij betreuren het tot slot dat VGN geen toezegging heeft willen doen over gezamenlijke acties richting de politiek om meer financiële ruimte te krijgen voor de échte waardering voor werknemers in de gehandicaptenzorg.'

Tijd voor waardering
'De mensen in deze sector hebben tijdens de coronapandemie voortdurend het gevoel gehad dat zij onvoldoende gezien en gewaardeerd zijn. Het is tijd dat die waardering tot uiting komt in een goed cao-akkoord.’


 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: FNV Zorg & Welzijn / Peter te Lintel Hekkert
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : FNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/zorg-welzijn/2022/02/teleurgesteld-in-werkgevers-gehandicaptenzorg-na-a
Originele titel: Teleurgesteld in werkgevers gehandicaptenzorg
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2022-02-19

Relevante artikelen ...

Umc’s werven samen verpleegkundigen Met de samenwerking tussen de umc’s willen ze de drempel om bij de UMC's te solliciteren verlagen Zeven umc’s, zo'n 80.000 mensen en 225.000 banen. S... Arbeid & CAO Thu, 07 Jul 2022, 07:41:34
Rapport longcovidmeldpunt aangeboden aan Tweede Kamer 4.800 mensen hebben zich bij de FNV gemeld, waarvan ruim 4.200 uit de zorg De FNV biedt op dinsdag 14 juni een rapport met de resultaten van het me... Arbeid & CAO Mon, 13 Jun 2022, 18:26:37
150 miljoen van kabinet geëist voor slachtoffers long covid in zorg en onderwijs De overheid is medeverantwoordelijk voor wat er allemaal mis ging bij de RIVM-richtlijnen over persoonlijke beschermingsmiddelen in de zorg Er moet... Arbeid & CAO Tue, 17 May 2022, 14:02:26
40% zorgmedewerkers met long covid inmiddels ontslag aangezegd Voor bijna alle zorgmedewerkers die tijdens de eerste golf (tussen maart en juni 2020) besmet zijn geraakt, komt de subsidieregeling van VWS te laat ... Arbeid & CAO Fri, 22 Apr 2022, 13:43:02
Gehandicaptenzorg heeft nieuwe cao De cao gaat in met terugwerkende kracht per 1 oktober 2021 en loopt tot en met 31 januari 2024 Afgelopen nacht is alsnog een onderhandelingsresultaat... Arbeid & CAO Fri, 18 Mar 2022, 07:53:02
NU’91 geen voorstander werving van verpleegkundig personeel uit arme landen Uit onderzoek van de International Council of Nurses (ICN) blijkt dat het tekort aan zorgpersoneel in arme landen te groot wordt Rijke landen halen s... Arbeid & CAO Wed, 09 Feb 2022, 15:08:49

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com