(advertentie)

Na meer dan zeven maanden intensief onderhandelen, hebben de delegaties van Jeugdzorg Nederland en de vakbonden, FNV, CNV en FBZ, op 30 mei een onderhandelaarsakkoord gesloten.

In het akkoord zijn de partijen een stapsgewijze loonstijging en twee eenmalige uitkeringen overeengekomen. Daarnaast is afgesproken dat jeugdzorginstellingen en werknemers op organisatieniveau afspraken maken over verhoging van het werkplezier en vermindering van de werkdruk. De mogelijke nieuwe cao kent een looptijd van twee jaar en drie maanden, van 1 januari 2017 tot 1 april 2019.

Proces
Uitgangspunten bij de onderhandelingen waren behoud van werkgelegenheid en kwaliteit, ruimte voor goede bedrijfsvoering en arbeidsvoorwaarden, en beheersing van werkdruk. In de laatste maanden gingen de onderhandelingen vooral over de ruimte voor loonstijging en vermindering van de werkdruk. “Er is bij alle organisaties grote waardering voor de werknemers. Tegelijkertijd staat, door de bezuinigingen van de afgelopen jaren, de financiële positie van veel organisaties onder druk. Het was daardoor niet gemakkelijk te komen tot afspraken. Ik denk dat we dan ook tevreden mogen zijn met het behaalde resultaat,“ aldus Thea Roelofs, bestuurslid van Jeugdzorg Nederland en voorzitter van het cao-overleg.

Akkoord
In het akkoord tussen Jeugdzorg Nederland en de vakbonden is een loonstijging afgesproken van 1,65% op 1 juli 2017 en 2% op 1 juli 2018. Jeugdzorgwerkers ontvangen bovendien in juli 2017 en januari 2019 een eenmalige uitkering van resp. 0,65% en 0,5%. Verder zijn afspraken gemaakt over onder andere tuchtrecht, behoud van werkplezier en vermindering van werkdruk. Op 29 juni wordt het onderhandelaarsakkoord voorgelegd aan de leden van Jeugdzorg Nederland. Ook de vakbonden zullen in de komende weken hun leden raadplegen.

Bron: Jeugdzorg Nederland

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Datum: 2021-04-23

Relevante artikelen ...

Cao voor mensen in beschut werk afgesloten Een cao heeft pas nut als je een baan hebt FNV, CNV, VNG en Cedris zijn tot een akkoord gekomen voor een cao voor mensen in beschut werk, de cao heef... Arbeid & CAO Fri, 12 Feb 2021, 15:37:22
Cao-partijen akkoord cao Apotheken Wanneer het ministerie van SZW de cao algemeen verbindend verklaart, zal deze voor de hele branche gelden Alle cao-partijen zijn akkoord met het onde... Arbeid & CAO Thu, 11 Feb 2021, 14:22:18
Principeakkoord cao huisartsenzorg De cao geldt voor ongeveer 30.000 medewerkers van huisartsenpraktijken CNV Zorg & Welzijn is met andere vakbonden tot een principeovereenkomst gekome... Arbeid & CAO Mon, 08 Feb 2021, 11:34:16
Goed overleg tussen Umc’s en vakbonden Volgend overleg gepland in de week van 22 februari Op vrijdag 29 januari hebben de cao-delegatie van de NFU en de vakbonden voor de vierde keer met e... Arbeid & CAO Sun, 31 Jan 2021, 07:39:32
Cao Apotheken 2019-2021 richting achterbannen De vakorganisaties en de werkgeversverenigingen zullen dit gezamenlijk bereikte onderhandelingsresultaat aan hun leden voorleggen Het onderhandelings... Arbeid & CAO Wed, 20 Jan 2021, 14:57:34
Gesprekken over verbetering huidige cao umc's Gezien de beperkte financiële ruimte willen de umc’s de beschikbare loonruimte gericht inzetten op de grootste knelpunten Op vrijdag 15 januari hebbe... Arbeid & CAO Sun, 17 Jan 2021, 08:17:10