(advertentie)

Na meer dan zeven maanden intensief onderhandelen, hebben de delegaties van Jeugdzorg Nederland en de vakbonden, FNV, CNV en FBZ, op 30 mei een onderhandelaarsakkoord gesloten.

In het akkoord zijn de partijen een stapsgewijze loonstijging en twee eenmalige uitkeringen overeengekomen. Daarnaast is afgesproken dat jeugdzorginstellingen en werknemers op organisatieniveau afspraken maken over verhoging van het werkplezier en vermindering van de werkdruk. De mogelijke nieuwe cao kent een looptijd van twee jaar en drie maanden, van 1 januari 2017 tot 1 april 2019.

Proces
Uitgangspunten bij de onderhandelingen waren behoud van werkgelegenheid en kwaliteit, ruimte voor goede bedrijfsvoering en arbeidsvoorwaarden, en beheersing van werkdruk. In de laatste maanden gingen de onderhandelingen vooral over de ruimte voor loonstijging en vermindering van de werkdruk. “Er is bij alle organisaties grote waardering voor de werknemers. Tegelijkertijd staat, door de bezuinigingen van de afgelopen jaren, de financiële positie van veel organisaties onder druk. Het was daardoor niet gemakkelijk te komen tot afspraken. Ik denk dat we dan ook tevreden mogen zijn met het behaalde resultaat,“ aldus Thea Roelofs, bestuurslid van Jeugdzorg Nederland en voorzitter van het cao-overleg.

Akkoord
In het akkoord tussen Jeugdzorg Nederland en de vakbonden is een loonstijging afgesproken van 1,65% op 1 juli 2017 en 2% op 1 juli 2018. Jeugdzorgwerkers ontvangen bovendien in juli 2017 en januari 2019 een eenmalige uitkering van resp. 0,65% en 0,5%. Verder zijn afspraken gemaakt over onder andere tuchtrecht, behoud van werkplezier en vermindering van werkdruk. Op 29 juni wordt het onderhandelaarsakkoord voorgelegd aan de leden van Jeugdzorg Nederland. Ook de vakbonden zullen in de komende weken hun leden raadplegen.

Bron: Jeugdzorg Nederland

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Datum: 2022-09-27

Relevante artikelen ...

Akkoord cao Apothekers in Dienstverband De cao heeft een looptijd van 1 juli 2022 tot en met 28 februari 2023 De onderhandelaars van de Werkgeversvereniging Zelfstandige Openbare Apothekers... Arbeid & CAO Thu, 22 Sep 2022, 19:46:04
NU’91 niet akkoord met onderhandelingsresultaat cao kraamzorg De beroepsorganisatie geeft aan dat er onvrede is onder de leden NU’91 gaat niet akkoord met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao kraamzo... Arbeid & CAO Thu, 01 Sep 2022, 07:00:38
Nieuwe acties voor loonsverhoging zorgpersoneel dreigen De vakbond wil extra geld en als dat er niet komt, volgen er acties Het kabinet 'kan zich opmaken voor acties' als er geen geld bij komt voor het v... Arbeid & CAO Tue, 16 Aug 2022, 05:13:05
Middengroepen in de zorg krijgen geen extra geld De werknemers- en werkgeversorganisaties benadrukten bij de minister de loonachterstand in vergelijking met andere middengroepen Ondanks het pamflet&... Arbeid & CAO Tue, 19 Jul 2022, 10:25:54
Onderhandelingsresultaat voor de cao kraamzorg Er is veel en soms moeizaam onderhandeld over dit resultaat In maart van dit jaar zijn de onderhandelingen over een nieuwe cao kraamzorg van start ge... Arbeid & CAO Sun, 17 Jul 2022, 07:59:13
Umc’s werven samen verpleegkundigen Met de samenwerking tussen de umc’s willen ze de drempel om bij de UMC's te solliciteren verlagen Zeven umc’s, zo'n 80.000 mensen en 225.000 banen. S... Arbeid & CAO Thu, 07 Jul 2022, 07:41:34

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com