(advertentie)

Na meer dan zeven maanden intensief onderhandelen, hebben de delegaties van Jeugdzorg Nederland en de vakbonden, FNV, CNV en FBZ, op 30 mei een onderhandelaarsakkoord gesloten.

In het akkoord zijn de partijen een stapsgewijze loonstijging en twee eenmalige uitkeringen overeengekomen. Daarnaast is afgesproken dat jeugdzorginstellingen en werknemers op organisatieniveau afspraken maken over verhoging van het werkplezier en vermindering van de werkdruk. De mogelijke nieuwe cao kent een looptijd van twee jaar en drie maanden, van 1 januari 2017 tot 1 april 2019.

Proces
Uitgangspunten bij de onderhandelingen waren behoud van werkgelegenheid en kwaliteit, ruimte voor goede bedrijfsvoering en arbeidsvoorwaarden, en beheersing van werkdruk. In de laatste maanden gingen de onderhandelingen vooral over de ruimte voor loonstijging en vermindering van de werkdruk. “Er is bij alle organisaties grote waardering voor de werknemers. Tegelijkertijd staat, door de bezuinigingen van de afgelopen jaren, de financiële positie van veel organisaties onder druk. Het was daardoor niet gemakkelijk te komen tot afspraken. Ik denk dat we dan ook tevreden mogen zijn met het behaalde resultaat,“ aldus Thea Roelofs, bestuurslid van Jeugdzorg Nederland en voorzitter van het cao-overleg.

Akkoord
In het akkoord tussen Jeugdzorg Nederland en de vakbonden is een loonstijging afgesproken van 1,65% op 1 juli 2017 en 2% op 1 juli 2018. Jeugdzorgwerkers ontvangen bovendien in juli 2017 en januari 2019 een eenmalige uitkering van resp. 0,65% en 0,5%. Verder zijn afspraken gemaakt over onder andere tuchtrecht, behoud van werkplezier en vermindering van werkdruk. Op 29 juni wordt het onderhandelaarsakkoord voorgelegd aan de leden van Jeugdzorg Nederland. Ook de vakbonden zullen in de komende weken hun leden raadplegen.

Bron: Jeugdzorg Nederland

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Datum: 2022-05-17

Relevante artikelen ...

Onderhandelaarsakkoord cao Jeugdzorg Daarin staat onder meer een loonstijging van 8 procent over drie jaar en een eenmalig bedrag van 250 euro Vakbonden FNV, CNV en FBZ en brancheverenig... Arbeid & CAO Tue, 12 Apr 2022, 06:12:02
Gehandicaptenzorg heeft nieuwe cao De cao gaat in met terugwerkende kracht per 1 oktober 2021 en loopt tot en met 31 januari 2024 Afgelopen nacht is alsnog een onderhandelingsresultaat... Arbeid & CAO Fri, 18 Mar 2022, 07:53:02
Werknemers gehandicaptenzorg teleurgesteld De vakbond gaat volgende week met zijn leden in overleg over de afgebroken onderhandelingen en sluit acties niet uit FNV Zorg & Welzijn is zwaar tele... Arbeid & CAO Sat, 19 Feb 2022, 15:47:43
Nieuwe cao Ziekenhuizen definitief aangenomen Ook de FNV leden hebben met een ruime meerderheid voor de nieuwe cao gestemd Ruim ruim 70% van de FNV-leden, werkzaam in een algemeen ziekenhuis of... Arbeid & CAO Mon, 14 Feb 2022, 12:41:29
NU’91 geen voorstander werving van verpleegkundig personeel uit arme landen Uit onderzoek van de International Council of Nurses (ICN) blijkt dat het tekort aan zorgpersoneel in arme landen te groot wordt Rijke landen halen s... Arbeid & CAO Wed, 09 Feb 2022, 15:08:49
Geen akkoord NU’91 met voorstel voor nieuwe cao ziekenhuizen Het voornaamste punt voor ons om niet akkoord te gaan, is de minimale salarisverhoging Donderdag 20 januari heeft NU’91, samen met de NVZ en overige ... Arbeid & CAO Mon, 24 Jan 2022, 19:55:40