De cao geldt voor ongeveer 30.000 medewerkers van huisartsenpraktijken

CNV Zorg & Welzijn is met andere vakbonden tot een principeovereenkomst gekomen met werkgevers over een cao voor de huisartsenzorg. Het is een kortlopende cao tot 1 januari 2022. De belangrijkste punten:

Vanaf 1 juni 2021 een loonsverhoging in alle salarisschalen met 2 procent. Een structurele verhoging van de eindejaarsuitkering met een half procent en een incidentele verhoging van de eindejaarsuitkering eind 2020 ook met een half procent. Daarnaast is er een thuiswerkvergoeding vastgesteld voor werknemers die thuis moeten, kunnen of willen werken. Er wordt vergoed op basis van het Nibudtarief plus een bedrag voor faciliteiten op de thuiswerkplek van 300 euro per jaar.

Anneke Westerlaken, voorzitter CNV Zorg & Welzijn: “Huisartsenzorg speelt een cruciale rol in het zorg- en welzijnslandschap. Veranderingen in bijvoorbeeld de GGZ, Jeugdzorg en ouderenzorg hebben meer druk op de huisartsenzorg gelegd. Met deze cao hebben we daarvoor een mooie beloning bereikt. Naast een mooie loonstijging, hebben we ook zinvolle afspraken kunnen maken over scholing en verlofsparen.”

In het akkoord zijn afspraken gemaakt over uitwerking van de vergoeding in tijd en geld voor verplichte- en niet verplichte scholing. Daarnaast onderzoeken partijen wat het minimum aan scholing moet zijn, hoe persoonlijke ontwikkelingsplannen worden ingevuld en hoe digitale vaardigheid verbeterd kan worden. Over de inrichting van verlofuren sparen in een PBL (Persoonlijk Budget Levensfase) voor duurzame inzetbaarheid wordt in het komend jaar ook verder onderzoek gedaan. CNV Zorg & Welzijn legt het akkoord met een positief advies aan de leden voor. De cao geldt voor ongeveer 30.000 medewerkers van huisartsenpraktijken. 

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: CNV Zorg & Welzijn / Andre van der Vlugt
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : CNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.cnvconnectief.nl/
Originele titel: CNV: Principeakkoord cao huisartsenzorg
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2021-02-08

Relevante artikelen ...

28 september grootste staking in academische ziekenhuizen ooit De ziekenhuismedewerkers vragen met de staking om eerlijkere arbeidsvoorwaarden Duizenden medewerkers werkzaam bij zeven universitair medisch centra ... Arbeid & CAO Thu, 23 Sep 2021, 14:31:18
Positief over extra investering voor zorgsalarissen CNV Zorg & Welzijn benadrukt dat het uiteindelijk aan cao-partners is om te beslissen hoe de extra ruimte wordt ingezet CNV Zorg & Welzijn is positie... Arbeid & CAO Thu, 23 Sep 2021, 12:23:45
Oproep aan kabinet door complete zorgsector Uit niets blijkt dat het kabinet iets extra’s gaat doen voor zorg- en welzijnspersoneel De gehele zorgsector, vakbonden, zorgwerkgevers en beroepsver... Arbeid & CAO Thu, 09 Sep 2021, 14:38:25
Eindbod van NFU voor tweejarig Cao umc Op 5 september 2021 een heeft de NFU een eindbod gepresenteerd aan de vakbonden.  Hiermee nemen de NFU en de umc’s hun verantwoordelijkheid om d... Arbeid & CAO Tue, 07 Sep 2021, 10:25:19
Ultimatum vakbonden onjuist geadresseerd stelt de NFU De vakbonden hebben een ultimatum aan de NFU gesteld Als de NFU de vakbonden niet voor 6 september a.s. tegemoet komt met een loonsverhoging van 3% v... Arbeid & CAO Mon, 23 Aug 2021, 17:48:29
Juridische stappen als zorgwerkgevers tweede bonus niet aanvragen Bij het aanvragen van de eerste bonus ging al behoorlijk veel mis CNV Zorg & Welzijn roept haar leden in alle zorg- en welzijn sectoren op zich te me... Arbeid & CAO Thu, 22 Jul 2021, 20:21:13