De NFU streeft er naar om de werkomstandigheden verder te kunnen verbeteren met de vrijgekomen financiële ruimte uit Den Haag

De tweede actiedag in alle umc’s is tot op heden in goede sfeer verlopen. Er waren vooraf duidelijke afspraken gemaakt tussen de umc’s, de lokale actiecomite’s en de vakbonden om individuele standpunten van medewerkers te respecteren en de patiëntveiligheid ten alle tijden voorop te laten staan. De NFU streeft er naar om de werkomstandigheden verder te kunnen verbeteren met de vrijgekomen financiële ruimte uit Den Haag en daarover het gesprek met de bonden te kunnen voeren.

Ingewikkelde tweestrijd
Een actiedag geeft aan de kant van de werkgever een ingewikkelde tweestrijd tussen de belangen van de collega’s en de belangen van de patiënten. “Wij vinden het goed dat onze collega’s voor zichzelf opkomen en aandacht vragen voor het belangrijke werk in de umc’s,” aldus Karen Kruijthof, bestuurder Amsterdam UMC en cao-onderhandelaar. “Het gevolg van de actiedag is echter ook dat behandelingen en operaties worden uitgesteld. Eén dag patiënten afzeggen en verplaatsen naar een later tijdstip kan een enorme impact hebben. En dat in een periode waarin de druk op de zorg al groot is door oplopende Covid-cijfers en noodzakelijke inhaalzorg. Een aantal patiënten moet nu nóg langer wachten op een behandeling.”

Hoe nu verder?
Gabriël Zwart, bestuurder Maastricht UMC+ en cao-onderhandelaar: “We streven naar verdere verbetering van arbeidsvoorswaarden met meer draagvlak bij de bonden, onder andere door de inzet van het extra geld vanuit Den Haag. Momenteel wordt bekeken hoe deze extra financiële ruimte (60 miljoen euro voor de umc’s) het beste kan worden ingezet. We hopen dat bonden het gesprek namens de collega's met ons willen voeren over de verdeling van dit geld en over het verder verbeteren van de werkomstandigheden.”

Meer dan salaris
De cao umc’s 2022-2023 bestaat uit afspraken en maatregelen die verder gaan dan salaris alleen. Het gaat ook over professionele ontwikkeling, vitaliteit, wendbaarheid en flexibiliteit en pensioen. Lees de belangrijkste zaken uit de Cao umc 2022-2023. Dit cao-akkoord heeft de NFU gesloten met NU’91 en bestaat uit vijf thema’s op het gebied van salaris en werkomstandigheden.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: NFU
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : NFU
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.nfu.nl/actueel/nfu-streeft-naar-verbetering-arbeidsvoorwaarden-met-meer-draagvlak-bij-bonden
Originele titel: NFU streeft naar verbetering arbeidsvoorwaarden met meer draagvlak bij bonden
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2021-10-27

Relevante artikelen ...

Aangevuld cao-akkoord UMC's De vakbonden leggen het aangevulde cao-akkoord met een positief advies voor aan hun leden dus de acties zijn van de baan De NFU en de vakbonden FNV, ... Arbeid & CAO Fri, 12 Nov 2021, 14:34:30
Jeugdzorg Nederland heeft van vakbonden ultimatum gekregen tot 10 november In het ultimatum hebben de bonden opnieuw uiteengezet waarom de eisen van de jeugdzorgprofessionals niet meer dan redelijk zijn Met een ultimatumbr... Arbeid & CAO Mon, 08 Nov 2021, 16:48:57
25 november derde stakingsdag umc’s als goed cao-akkoord uitblijft De ontevredenheid onder umc-werknemers is heel groot, er moet iets gebeuren om de werkdruk en personeelstekorten terug te dringen Vakbonden CNV, FNV,... Arbeid & CAO Mon, 08 Nov 2021, 16:31:52
Teleurstelling NFU over tweede actiedag De NFU en de umc’s hebben begrip voor de vraag van medewerkers in de umc’s Op dinsdag 26 oktober 2021 wordt in alle umc’s in Nederland een landelijke... Arbeid & CAO Fri, 22 Oct 2021, 15:45:54
Grootste actie ooit in de academische ziekenhuizen Medewerkers van alle acht universitaire ziekenhuizen in Nederland leggen op dinsdag 26 oktober voor de tweede keer het werk neer voor een periode van ... Arbeid & CAO Thu, 21 Oct 2021, 15:30:06
Verloskundigen hebben in 2021 minder tijd aan cliëntgebonden taken besteed Minder fulltime werkenden maar gemiddelde werkweek per verloskundigen blijft gelijk Het aantal praktiserende verloskundigen is de afgelopen jaren voo... Arbeid & CAO Thu, 21 Oct 2021, 12:56:05