(advertentie)

De Groene Amsterdammer meldt dat het nijpende personeelstekort in de geestelijke
gezondheidszorg leidt tot calamiteiten met mogelijke dodelijke afloop

Op dinsdag 5 februari heeft de Groene Amsterdammer een artikel gepubliceerd over de gevolgen van het personeelstekort in de geestelijke gezondheidszorg. GGZ Nederland en tien van haar
grootste lid-instellingen hebben aan deze publicaties meegewerkt.
 
De Groene Amsterdammer meldt dat het nijpende personeelstekort in de geestelijke
gezondheidszorg leidt tot calamiteiten met mogelijke dodelijke afloop. De journalisten komen
tot deze conclusie na analyse van calamiteitenrapportages van de afgelopen anderhalf jaar.
Een calamiteit met dodelijke afloop kan bijvoorbeeld een suïcide zijn, brand, medicatiefouten
of een geweldsincident. Dergelijke calamiteiten hebben een enorme impact op een instelling.
Elke dode is een groot verlies. Voor de naasten en familie, maar het heeft ook een enorme
impact op de betrokken zorgprofessionals. Zij zetten zich elke dag opnieuw in om hun
cliënten de juiste zorg te bieden.
 
Incidenten en calamiteiten zijn ook momenten waarvan we leren om het de volgende keer
beter te doen. De Inspectie laat weten dat in een steekproef gekeken is naar calamiteiten die
gemeld zijn bij de Inspectie. In al deze gevallen hebben onze instellingen vervolgens de
calamiteit onderzocht en hebben er van geleerd. De zorg blijft immers mensenwerk. 
 
Volgens de Inspectie is het te voorbarig om de conclusie te trekken dat er een een-op-een-
relatie is tussen calamiteit en personeelstekort. GGZ Nederland deelt deze mening. Er liggen
altijd meerdere oorzaken ten grondslag aan een calamiteit.
 
HOOFDLIJNENAKKOORD
In het artikel komen zorgprofessionals en bestuurders aan het woord die vertellen over hun
worsteling met de nijpende personeelstekorten. Er wordt een pijnlijk en herkenbaar beeld
van de werkvloer geschetst. Onze leden kampen met geweldig grote personeelstekorten. Als
brancheorganisatie luiden wij al geruime tijd de noodklok. Voor het hoofdlijnenakkoord was
de aanpak van de arbeidsmarktkrapte samen met het verminderen van regeldruk onze
belangrijkste inzet. Er zijn afspraken gemaakt om in de komende tijd meer mensen te mogen
opleiden. Overigens, heeft niet alleen de geestelijke gezondheidszorg te maken met te
weinig personeel. Het is een maatschappelijk probleem dat ook in andere zorgsectoren
speelt.
 
Ook het Capaciteitsorgaan adviseerde eind 2018 om meer personeel op te leiden. Dit gaat
ons op de lange termijn zeker helpen. Voor nu lost het de personeelsproblemen niet op en
moeten we de oplossingen zoeken in eHealth en vermindering van de administratieve lasten.
 
ZZP’ERS
Een zorgelijke ontwikkeling is de inhuur van uitzendkrachten en zzp’ers (psychiaters en
psychologen). Door het tekort aan personeel zien instellingen zich hiertoe genoodzaakt. Voor
veel psychiaters is het aantrekkelijk om als zzp ‘er aan de slag te gaan omdat ze geen
diensten hoeven te draaien. Het is van groot belang dat er zo snel mogelijk afspraken
komen om nacht- en weekenddiensten en crisisdiensten ook voor zzp-psychiaters een vast
onderdeel van hun werk te maken om zo de werklast tussen personeel in loondienst en de
zzp’ers eerlijk te verdelen.

Een ander belangrijk punt is versoepeling van het omgaan met het regiebehandelaarschap.
Als het mogelijk wordt dat meerdere professionals de regie kunnen pakken in een
behandeling, betekent dit een verlichting van de werkdruk.
 
Lees hier het artikel in de Groene Amsterdammer.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : GGZ Nederland
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.ggznederland.nl/actueel/reactie-ggz-nederland-op-publicatie-over-de-gevolgen-personeelstekorten-in-de-geestelijke-gezondheidszorg
Originele titel: Reactie GGZ Nederland op publicatie over de gevolgen personeelstekorten in de geestelijke gezondheidszorg
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2019-02-06

Relevante artikelen ...

GGZ Nederland blij met uitspraak kort geding over tarieven forensische zorg GGZ Nederland verwacht van de minister dat hij met de zorgaanbieders in gesprek gaat over een passende vergoeding Aanbieders van forensische zorg moe... GGZ Tue, 28 Jan 2020, 16:31:00
Patiënten- en cliëntenorganisaties roepen op tot samenwerken In tegenstelling tot de oude wet, staan in deze wet rechten van mensen en zorgvuldig handelen voorop Patiënten- en cliëntenorganisaties Ieder(in), Ka... GGZ Tue, 28 Jan 2020, 15:57:26
GGZ Nederland tegen verlaging ggz-tarieven per 2020 Als de bezwaarprocedure niets oplevert, volgt mogelijk een gang naar de rechter GGZ Nederland gaat bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) bezwaar ... GGZ Mon, 12 Aug 2019, 10:33:17
Administratieve lasten GGZ verminderd Het rapport van de taskforce gepast gebruik is de opmaat voor minder regelgekte in de toekomst. De afgelopen periode heeft de taskforce gepast gebrui... GGZ Thu, 25 Apr 2019, 12:22:34
Mensen met een psychische stoornis krijgen toegang tot Wet langdurige zorg Voor de mensen waarom het gaat, betekent toegang tot de Wlz dat ze dan voor lange termijn duidelijkheid hebben over waar ze aan toe zijn Mensen die h... GGZ Sat, 16 Feb 2019, 19:32:46
Patiënt krijgt regie in medisch dossier GGZ Als gegevens gestandaardiseerd worden uitgewisseld kan de patiënt veiliger en makkelijker over zijn gegevens beschikken. Staatssecretaris Paul Blok... GGZ Thu, 01 Nov 2018, 18:31:55

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com