Tijdens sollicitatiegesprekken met nieuwe medewerkers wordt nu altijd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd

ActiZ vindt het heel positief dat minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Hugo de Jonge het waarschuwingsregister voor zorgmedewerkers omarmd. Je wordt hierin geregistreerd als er echt een gerede veronderstelling is dat een persoon iets gedaan heeft dat niet past binnen de ouderenzorg of bijvoorbeeld binnen de gehandicaptenzorg. Iemand hoeft daarvoor nog niet veroordeeld te zijn, maar registratie in het waarschuwingsregister moet wel gepaard gaan met een officiële melding bij de inspectie (IGJ) en bij de politie. Voorafgaand vindt er altijd een zorgvuldig onderzoek plaats, zowel door gesprekken te voeren met de cliënt – voor zover dat mogelijk is - als met de familie, collega’s en vanzelfsprekend de medewerker zelf. ActiZ staat achter het werken met een waarschuwingsregister en stimuleert het gebruik dan ook bij haar leden.

Tijdens sollicitatiegesprekken met nieuwe medewerkers wordt nu altijd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Maar het is mogelijk dat een sollicitant in afwachting is van een mogelijke veroordeling. Dit kan soms wel twee jaar duren. Tot die tijd wordt hun VOG niet aangepast en kunnen ze gewoon weer aan de slag in de zorg zonder dat de nieuwe werkgever daarvan op de hoogte is. Met het waarschuwingsregister willen we voorkomen dat deze mensen toch weer aan het werk gaan met kwetsbare ouderen. Deze groep is te kwetsbaar om daar risico’s in te nemen, die moeten en willen we beschermen. Het waarschuwingsregister is een goede overbrugging in afwachting van een eventuele veroordeling. Een persoon komt niet levenslang terecht in het register. Je kunt maximaal vier jaar geregistreerd staan, afhankelijk van wat er is gebeurd. Daarnaast speelt er uiteraard een juridisch traject als er sprake is van een daadwerkelijke veroordeling.

Sinds een paar maanden zijn een aantal zorgorganisaties al aan de slag gegaan met het waarschuwingsregister en zij zijn nu druk bezig met de implementatie ervan. Het waarschuwingsregister bestaat pas sinds kort, vandaar dat nog niet alle zorgorganisaties ermee werken. Deelname is voor alle zorgorganisaties toegankelijk, maar vraagt wel een zorgvuldige implementatie in de hele organisatie. Op dit moment vindt deelname aan het waarschuwingsregister plaats op vrijwillige basis. Of deelname verplicht gesteld moet worden is de vraag, daarover gaan we graag in gesprek met de minister. Verplicht of niet, het is absoluut een goed initiatief.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : ActiZ
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.actiz.nl/nieuws/web/ouderenzorg/open/2018/09/waarschuwingsregister-voor-zorgmedewerkers-bij-ongepast-gedrag
Originele titel: Waarschuwingsregister voor zorgmedewerkers bij ongepast gedrag
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2018-09-28

Relevante artikelen ...

Griepvaccinatiecampagne 2021 van start gegaan De griepvaccinatiecampagne is door de NVZ ontwikkeld in samenwerking met ActiZ Met de lancering van de website zogeprikt.nl is de griepvaccinatiecamp... Anders Tue, 03 Aug 2021, 10:57:43
Wet digitale gegevensuitwisseling nog niet volledig De Wegiz gaat stap voor stap verplicht stellen dat medische en zorggegevens tussen zorgverleners elektronisch uitgewisseld worden De nieuwe wet elekt... Anders Wed, 02 Jun 2021, 18:31:54
Massale hulp van studenten Het platform Covid Vrijwilliger is opgezet om vraag en aanbod bij elkaar te brengen Ruim 800 UMCG-studenten zich hebben bij het platform Covid Vrijwi... Anders Sun, 10 Jan 2021, 07:30:59
Taser-gebruik weinig negatieve gevolgen voor de gezondheid De behoefte aan het kunnen inzetten van de Taser groeit aanzienlijk bij de politie Een systematisch literatuuronderzoek van het Nivel, in opdracht va... Anders Thu, 12 Sep 2019, 17:41:57
Erkenning van de Nederlandse Gebarentaal stap dichterbij Dovenschap is blij dat het voorstel voor wettelijke erkenning als officiële taal eindelijk op de agenda van de Tweede Kamer komt Binnenkort wordt het... Anders Sun, 08 Sep 2019, 12:38:39
Doktersassistenten uitgescholden en bedreigd Volgens het onderzoek meldt 95% van de doktersassistenten het geweld bij de werkgever Bijna twee op de drie doktersassistenten heeft de afgelopen twe... Anders Mon, 11 Mar 2019, 19:25:10