Eerder hebben wij u bericht dat de CAO VVT algemeen verbindend is verklaard.

Dit gold niet voor de bepalingen van Artikel 12.2 CAO VVT inzake rechtspositie hulp bij het huishouden bij overname WMO. Door bedenkingen die ingediend waren tegen de avv door de FNV was de termijn die in dit artikel genoemd was niet meer haalbaar voor avv.

Cao-partijen hechten er echter aan dat dit artikel algemeen verbindend wordt verklaard, daarom zijn de termijnen in dit artikel gewijzigd.

Voor het gewijzigde artikel is opnieuw een algemeen verbindend verklaring gevraagd en wij houden u van het verdere verloop op de hoogte.

De tekst van het gewijzigde artikel luidt als volgt:

Artikel 12.2 Rechtspositie hulp bij het huishouden bij overname Wmo

1) Dit artikel treedt in werking op 22 november 2017 met inachtneming van het gestelde in de navolgende zin. Indien artikel 12.2 op 22 november 2017 niet algemeen verbindend is verklaard, vervalt dit artikel per (1 dag na datum beoogde maar niet gerealiseerde AVV) 23 november 2017, zonder nawerking.

2) Een gemeente kan besluiten een andere dan jouw werkgever te contracteren voor het uitvoeren van de voorziening hulp bij het huishouden als bedoeld in de Wmo 2015. Als je in dat kader als uitvoerend Hulp bij het Huishouden in dienst treedt bij een andere werkgever, is je nieuwe werkgever verplicht bij in dienst name je arbeidsvoorwaarden, waaronder je salaris en je dienstjaren, toe te kennen die laatstelijk op jou van toepassing waren bij je oude werkgever.

De wijziging van dit artikel is ook terug te lezen op cao-online.

Bron: ActiZ

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Datum: 2022-06-29

Relevante artikelen ...

Loonruimte voor zorgmedewerkers moet omhoog Om mee te kunnen blijven doen in de huidige krappe arbeidsmarkt is verhoging van salarissen in de zorg voor ouderen en chronisch zieken essentieel He... Arbeid & CAO Sat, 19 Feb 2022, 14:30:26
Onderhandelaarsakkoord Cao Ziekenhuizen NVZ en twee vakbonden Stemmen de partijen in met het onderhandelaarsakkoord dan is de cao tot stand gekomen De cao-delegaties van NVZ en vakbonden FNV en CNV zijn er de af... Arbeid & CAO Mon, 24 Jan 2022, 19:43:22
Seksuele intimidatie is ook een probleem van de werkgever Werkgevers en aanbieders van diensten hebben een wettelijke verplichting om te zorgen voor een veilig (werk-)klimaat De onthullingen van het BNNVARA-... Arbeid & CAO Fri, 21 Jan 2022, 13:04:33
Verbetering arbeidsvoorwaarden met meer draagvlak bij bonden De NFU streeft er naar om de werkomstandigheden verder te kunnen verbeteren met de vrijgekomen financiële ruimte uit Den Haag De tweede actiedag in a... Arbeid & CAO Wed, 27 Oct 2021, 07:43:05
Teleurstelling NFU over tweede actiedag De NFU en de umc’s hebben begrip voor de vraag van medewerkers in de umc’s Op dinsdag 26 oktober 2021 wordt in alle umc’s in Nederland een landelijke... Arbeid & CAO Fri, 22 Oct 2021, 15:45:54
Jonge zorgmedewerkers zijn positief over werkbeleving Uit onderzoek blijkt dat de werkbeleving van medewerkers in de zorg stabiel is gebleven met een gemiddelde van 7,3 Ondanks een heftig coronajaar, war... Arbeid & CAO Wed, 19 May 2021, 11:53:41

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com