(advertentie)

Eerder hebben wij u bericht dat de CAO VVT algemeen verbindend is verklaard.

Dit gold niet voor de bepalingen van Artikel 12.2 CAO VVT inzake rechtspositie hulp bij het huishouden bij overname WMO. Door bedenkingen die ingediend waren tegen de avv door de FNV was de termijn die in dit artikel genoemd was niet meer haalbaar voor avv.

Cao-partijen hechten er echter aan dat dit artikel algemeen verbindend wordt verklaard, daarom zijn de termijnen in dit artikel gewijzigd.

Voor het gewijzigde artikel is opnieuw een algemeen verbindend verklaring gevraagd en wij houden u van het verdere verloop op de hoogte.

De tekst van het gewijzigde artikel luidt als volgt:

Artikel 12.2 Rechtspositie hulp bij het huishouden bij overname Wmo

1) Dit artikel treedt in werking op 22 november 2017 met inachtneming van het gestelde in de navolgende zin. Indien artikel 12.2 op 22 november 2017 niet algemeen verbindend is verklaard, vervalt dit artikel per (1 dag na datum beoogde maar niet gerealiseerde AVV) 23 november 2017, zonder nawerking.

2) Een gemeente kan besluiten een andere dan jouw werkgever te contracteren voor het uitvoeren van de voorziening hulp bij het huishouden als bedoeld in de Wmo 2015. Als je in dat kader als uitvoerend Hulp bij het Huishouden in dienst treedt bij een andere werkgever, is je nieuwe werkgever verplicht bij in dienst name je arbeidsvoorwaarden, waaronder je salaris en je dienstjaren, toe te kennen die laatstelijk op jou van toepassing waren bij je oude werkgever.

De wijziging van dit artikel is ook terug te lezen op cao-online.

Bron: ActiZ

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Datum: 2019-08-17

Relevante artikelen ...

Wetsvoorstel BIG II voorlopig niet ingediend Het draagvlak voor de creatie van een nieuw beroep van regieverpleegkundige en de bijbehorende overgangsregeling was onvoldoende Het ministerie van V... Arbeid & CAO Mon, 29 Jul 2019, 12:13:53
Lopende cao VVT blijft nog van kracht Vakbonden en werkgevers hebben de afgelopen periode intensief gesproken over een nieuwe cao De huidige cao VVT blijft voorlopig nog van kracht. Vak... Arbeid & CAO Tue, 09 Jul 2019, 09:46:01
Zwangere vrouw kent haar rechten op de werkvloer niet De werkgever heeft een belangrijke rol in het opvolgen van de rechten van zwangere vrouwen In de wet liggen een aantal rechten vast die vrouwen tijde... Arbeid & CAO Wed, 22 May 2019, 19:29:53
Beroepsprofiel voor verpleegkundig specialist vernieuwd Vanaf 1 januari 2020 wordt de VS (verpleegkundig specialist) in twee specialisaties ingedeeld Het College Specialismen Verpleegkunde (CVS) heeft besl... Arbeid & CAO Fri, 08 Mar 2019, 14:38:21
Loonsverhoging en verlaging werkdruk geëist voor medewerkers in zorg en welzijn Voor ruim 1 miljoen zorgwerkers verloopt dit jaar de cao De helft van de werknemers in de sector zorg & welzijn geeft aan een paar keer per maand tot... Arbeid & CAO Fri, 08 Mar 2019, 14:18:48
Aantal medewerkers VVT fors gestegen De instroom in de VVT is hoger dan de uitstroom Uit recente cijfers van het onderzoeksprogramma AZW blijkt dat het aantal medewerkers in de VVT tusse... Arbeid & CAO Sat, 16 Feb 2019, 16:35:53

(advertentie)