(advertentie)

Op donderdag 10 oktober kwamen de onderhandelingsdelegaties tot overeenstemming over een nieuwe cao

Vakbonden FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn, NU’91 en FBZ en branchevereniging ActiZ hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao voor de verpleeghuiszorg, wijkverpleging, thuiszorg en jeugdgezondheidszorg. Op donderdag 10 oktober kwamen de onderhandelingsdelegaties tot overeenstemming over een nieuwe cao met een looptijd van 26 maanden, van 1 juli 2019 tot en met 31 augustus 2021.

Er zijn afspraken gemaakt over een loonsverhoging van 3,5% per 1 juni 2020 en 3% per 1 juli 2021 en een verhoging van de eindejaarsuitkering met 0,93% in 2019 naar een volledige dertiende maand. Dit betekent een totale loonstijging van 7,43% in twee jaar.

Korter werken en gezond met pensioen
Om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te bevorderen, zijn afspraken gemaakt voor de creatie van een BalansBudget, waarmee werknemers tijd kunnen sparen om tijdelijk minder of niet te werken. Met de introductie van de LandingsBaan krijgen medewerkers de mogelijkheid om in de aanloop naar hun pensioen minder te gaan werken. Daarnaast is een afspraak gemaakt dat werknemers die 45 jaar werkzaam zijn geweest in de sector zorg en welzijn mogen stoppen met werken. Hiermee geven sociale partners uitvoering aan het pensioenakkoord. 

90% vaste contracten
De cao-partijen willen meer zekerheid voor medewerkers en balans tussen werk- en privé. Partijen spannen zich daarom maximaal in om te komen tot 90% vaste contracten voor onbepaalde tijd. Ook stimuleren en faciliteren de cao-partijen het maken van afspraken over het beperken van de bereikbaarheid van medewerkers op vrije dagen.

Cao voor de hele vvt
Brancheorganisatie Zorgthuisnl trok zich terug uit de onderhandelingen. De cao-partijen betreuren dit en delen de zorgen van Zorgthuisnl rond de te lage tarieven in het sociaal domein. De cao-partijen hechten eraan om voor de hele vvt-sector tot goede arbeidsvoorwaarden te komen. Juist in tijden waarin de uitdagingen door vergrijzing en toenemende zorgvraag groot zijn en de arbeidsmarkt krap.

Alle cao-partijen leggen het resultaat binnenkort ter stemming voor aan hun achterban.

“De onderhandelingen verliepen in een goede sfeer maar waren desondanks niet makkelijk. Ik ben blij dat we hiermee een cao hebben die vernieuwing brengt in onze sector”,  aldus ActiZ delegatievoorzitter Trudy Prins. “Het is belangrijk dat we in tijden van een groeiend aantal ouderen, een stijgende zorgvraag, hoge werkdruk en langer moeten doorwerken een wezenlijke stap zetten om onze medewerkers te waarderen en te ondersteunen. Het bereikte onderhandelingsresultaat is die stap.”

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : ActiZ
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.actiz.nl/nieuws/cao-vvt-brengt-vernieuwing-in-de-sector
Originele titel: Cao VVT brengt vernieuwing in de sector
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2019-10-10

Relevante artikelen ...

Nederlandse bevolking voor structurele loonsverhoging zorgpersoneel Bijna 80 procent is voor een structurele loonsverhoging voor zorgpersoneel  Uit representatief onderzoek, uitgevoerd door Peil.nl, blijkt dat ee... Arbeid & CAO Mon, 22 Jun 2020, 21:20:10
Onderhandelaarsakkoord cao ambulancesector Het onderhandelaarsakkoord wordt de komende weken met positief advies voorgelegd aan de achterban van de vakbonden en de leden van AZN Vakbonden CNV ... Arbeid & CAO Mon, 25 May 2020, 15:06:30
#Dikkedankjewel voor alle medewerkers in de zorg Via www.dikkedankjewel.nl kan iedereen een gepersonaliseerde video maken voor iemand die in de zorg werkt Met een #dikkedankjewel willen ActiZ, VGN... Arbeid & CAO Tue, 12 May 2020, 11:06:13
Geldende (tijdelijke) regels inzet en bekwaamheid van zorgverleners Als gevolg hiervan krijg ActiZ regelmatig vragen over de bekwaamheid van zorgverleners Door het initiatief voor Extra handen in de zorg worden de kom... Arbeid & CAO Mon, 06 Apr 2020, 10:10:21
Principeakkoord cao kinderopvang CNV Zorg & Welzijn is blij met dit principeakkoord omdat het recht doet aan de ontwikkelingen in de sector kinderopvang CNV Zorg & Welzijn heeft same... Arbeid & CAO Wed, 12 Feb 2020, 11:33:31
Cao umc 2018–2020 per 1-1-2020 aangepast Per 1 januari 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren in werking getreden De huidige Cao umc, die geldt tot en met december 2020, is pe... Arbeid & CAO Thu, 09 Jan 2020, 15:31:47