Nieuwsgroep: Arbeid & CAO
Investering in zorgprofessionals blijft uit
Volgens NU’91 is de zorgbegroting niet ingericht op degenen die uiteindelijk de zorg moeten leveren
Compensatie voor zorgprofessionals met post-COVID volstrekt ondermaats
Door de ingewikkelde voorwaarden vreest NU’91 dat veel zorgprofessionals met long covid buiten de boot vallen en dus de vergoeding mislopen
Minder verzuim in zorg en welzijn
In de meeste bedrijfstakken lag het ziekteverzuim lager dan in 2022
Werkstress bezorgen jongeren steeds vaker mentale klachten
De grootste stressbronnen onder jonge werkenden zijn: prestatiedruk, sociale druk en onzekerheden in het leven
Loonkloof tussen de zorg en andere sectoren is groter geworden
Het CBS constateert dat zorgmedewerkers er de afgelopen jaren er in vergelijking met de overheid en marktsectoren op achteruit gegaan zijn
Komende jaren zal de uitstroom van zorgpersoneel alleen maar toenemen
15 procent van de zorgprofessionals in de VVT gaat met pensioen
Ondanks grotere uitstroom toch meer werknemers in zorg en welzijn
De hele bedrijfstak zorg en welzijn – inclusief de leidinggevende en ondersteunende functies – telde in het eerste kwartaal van 2023 ruim 1,4 miljoen werknemers
Disclaimer bij dit artikel:
Hoewel wij ernaar streven om correcte en actuele informatie te verschaffen, kunnen wij niet garanderen dat de informatie juist is op het moment waarop deze ontvangen wordt, of dat de informatie na verloop van tijd nog steeds juist is. Informatie binnen het ZorgKrant.nl en het Zorgportaal.nl netwerk zijn niet bedoeld als een medisch advies of ter vervanging van het advies van een arts en/of BIG geregistreerde professional. Op grond van de aangeboden informatie dienen derhalve geen acties te worden ondernomen zonder voorafgaand deskundig advies.
Ongewenst of inhoudelijke vragen over dit artikel?
De meeste berichten binnen onze site zijn afkomstig van onze partners, overheid, belangenorganisaties, universiteiten en kennisorganisaties, etc. Ziet u een fout of heeft u inhoudelijke feedback? neem dan contact op met de bron van het artikel!, aangegeven onderaan ieder artikel.
Ziet u een bericht welke, ondanks onze beperkte controle, ingaat tegen onze gedragscodes, de wetgving, etc. , neem dan a.u.b. contact op met onze redactie!