Beste minister Bruins en kamerleden,

Door de komst van BIG II zijn mijn opleidingen en werkervaring niet
regie verpleegkundig waardig.

Door een nieuwe wet en opleidingsstelsel moeten ik en mijn collega's
zoals het er nu naar uit ziet een toets en wellicht een opleiding doen
om te beoordelen of wij regieverpleegkundige kunnen worden. Naar mijn
idee zijn wijkverpleegkundigen en casemanagers dementie dit al lang.

Ik werk sinds 1985 als verpleegkundige.
Na het behalen van het inservice A verpleegkundig diploma, heb ik een
aantal aanvullende opleidingen gedaan.
Omdat ik signaleerde dat er een enorm gat zat tussen de ziekenhuiszorg
en de wijkverpleging ben ik na 2 jaar te hebben gewerkt in een
academisch ziekenhuis op de destijds Hoge school Nijmegen de 2 jarige
full time HBO opleiding voor MGZ verpleegkundige gaan doen.
Sinds 1990 werk ik als wijkverpleegkundige.
Met steeds nieuwe uitdagingen zoals het opleiden van
wijkverpleegkundigen in het medisch verpleegkundig handelen , opzetten
transferpunt in het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis als
transferverpleegkundige ,casemanager in een verzorgingshuis, later in
een PG verpleeghuis en sinds 2015 als casemanager dementie .
Voor al deze functies heb ik post HBO opleidingen gevolgd. Docenten
opleiding tweede graads, transferverpleegkundige opleiding en de
opleiding casemanager dementie. Allen op de Hoge school Arnhem
Nijmegen

Wijkverpleegkundigen en casemanagers dementie indiceren al langer
vanuit het klinisch redeneren. Dit niet pas sinds 2015 maar al jaren
daarvoor. Onder andere via portero van het CIZ en dit over de domeinen
heen.
Evidenced Based Practice is dagelijkse kost.
Preventie is de essentie is van ons vak.
Zo ook voorlichting geven, adviseren en signaleren.
Netwerken in de wijk het kennen van de sociale kaart en ketenpartners
is een belangrijk onderdeel van het werk.
Initiëren en organiseren van zorg doen wij dagelijks over de domeinen
heen. Bezijden het doen van gedegen onderzoek daar is in onze huidige
caseload geen ruimte voor, omdat de werkgever een productie verwacht
van 70 % waardoor er geen tijd overblijft.

Vriendelijke groet
(Naam bekend bij de redactie)

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Datum: 2019-07-16

Relevante artikelen ...

BIG II - Een onbedwingbare behoefte aan inservice-verpleegkundigen Naar aanleiding van ons vorige artikel over onduidelijkheid over het niveau van de inservice-verpleegkundige, ging Zorgkrant.nl op nader onderzoek uit... Blogs & Vlogs - BIG II Tue, 13 Aug 2019, 15:27:48
BIG II - Voorlichting aan Minister Bruins Geachte minister Bruins, Als ik de sociale media mag geloven puilt u mailbox inmiddels uit van vele bezorgde collega’s die u van alles duidelijk will... Blogs & Vlogs - BIG II Sat, 10 Aug 2019, 11:07:23
BIG II - Zorgen om de plannen van Bruins Bij dezen wil ook ik mijn grote zorgen ten aanzien van de plannen van minister Bruins uitspreken: En dan heb je ook nog de inservice-opgeleide verp... Blogs & Vlogs - BIG II Wed, 07 Aug 2019, 16:23:13
BIG II - Eerlijke erkenning voor vakmensen! Geachte lezer graag wil ik u in dit verhaal meenemen wat de overgangsregeling wet BIG 2 voor mij betekent. Sinds 2005 ben ik verpleegkundige niveau 4,... Blogs & Vlogs - BIG II Wed, 07 Aug 2019, 12:04:15
BIG II - Het twijfelachtige besluit over de inserviceverpleegkundige Een groot pijnpunt voor verpleegkundigen in de overgangsregeling bij het wetsvoorstel Wet BIG II, is de positie van de inservice opgeleide verpleegkun... Blogs & Vlogs - BIG II Sun, 04 Aug 2019, 12:30:10
BIG II - Een bericht vanuit de Sociale Psychiatrie Ik zal me even voor gaan stellen; Mij ontmoeten en treffen als professional betekent het volgende; Alleen in het diepste, meest zwarte krochten van ... Blogs & Vlogs - BIG II Sun, 04 Aug 2019, 12:20:24

Reacties (0)

Er zijn nog geen reacties

Laat je reactie achter

  1. Plaats uw bericht zonder in te loggen. Pas zichtbaar na beoordeling door een moderator!
0 Characters
Bijlagen (0 / 3)
Deel jouw locatie

(advertentie)