(advertentie)

Behaalde resultaten in het verleden geven geen garantie voor de toekomst

De waarde van uw diploma's/ opleidingen kunnen fluctueren. 

Let op: vanaf 2020 kunnen ze waardeloos worden door slechte wet- en regelgeving!!

Realiseert de minister zich wel dat verpleegkundigen in verschillende werkvelden opereren en niet alleen in de ziekenhuiszorg? Door de beperkte focus van de commissie Meurs hebben we al gezien dat in andere werkvelden er problemen (kunnen) ontstaan doordat deze verpleegkundigen heel andere doelgroepen hebben, en dus bij herregistratie gewoon buiten de boot dreigen te vallen. 

Neem bijvoorbeeld de JGZ wij hebben helemaal niet te maken met functiedifferentiatie alle verpleegkundigen zijn HBO opgeleid dit is een van de functie eisen.

Maar onze doelgroep op het consultatiebureau van 0- 4 jaar zijn gezonde zuigelingen en peuters. 

Dus als wij straks moeten aantonen dat we ¨daadwerkelijk" als regie verpleegkundige hebben gewerkt komen we natuurlijk wel heel ver, maar in ons veld is er geen sprake van onvoorspelbare en   hoogcomplexe zorg (waarbij er sprake is van meerdere aandoeningen) want onze doelgroep is gezond!!! En ook het aantal voorbehouden handelingen voeren wij niet uit.

Dus................... de kans zit er dik in dat er bij herregistratie ons toch wordt verteld: ‘Sorry, maar u voldoet niet aan alle criteria voor regieverpleegkundige’!!!!

Dus als vooropleiding is HBO verplicht, maar straks staan al deze verpleegkundigen toch weer gewoon in het verpleegkundig register.
Tenminste ik heb nog nergens terug kunnen vinden dat er voor ons werkveld een uitzondering wordt gemaakt. 

Dus hoezo onderscheid aanbrengen tussen MBO/HBO verpleegkundigen??

Dus heel deze wet BIG 2 klopt gewoon van geen meter.

Dit is natuurlijk ook wel een manier om de zorg te "ontregelen" zou de minister soms denken dat er dit mee bedoeld werd?

(naam bij de redactie bekend)

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Datum: 2019-08-19

Relevante artikelen ...

BIG II - Update - Differentiatie met kracht? De kans dat wet BIG2 gaat vliegen wordt steeds kleiner na het bericht van de werkgeversorganisatie BOZ dat zij aan Alexander Rinnooy Kan het advies he... Blogs & Vlogs - BIG II Sat, 21 Sep 2019, 15:00:37
BIG II - Kritiek op Wet BIG II (on)redelijk? In de dynamiek van Wet BIG II wordt de kern van de discussie makkelijk uit het oog verloren. Er liggen essentiële vragen die structureel niet bean... Blogs & Vlogs - BIG II Thu, 19 Sep 2019, 16:38:16
BIG II - Update - Beroepsprofielen van tafel? Deze week zijn de gesprekken met Rinnooy Kan – de "BIG2-verkenner"; aangesteld door minister Bruins – begonnen, met op maandag de bonden CNV, FNV en N... Blogs & Vlogs - BIG II Sat, 14 Sep 2019, 15:38:03
BIG II - Oproep V&VN: Zorgmedewerkers gezocht! De V&VN roept zorgmedewerkers op Facebook op: ZORGMEDEWERKERS GEZOCHT!Personeelstekorten terugdringen - denk en doe je mee?   Mijn ond... Blogs & Vlogs - BIG II Tue, 10 Sep 2019, 14:23:55
Big II - De grootste zorg om Wet BIG II: patiëntveiligheid Waar de wet BIG II lijkt te gaan over verpleegkundigen, ontbreekt de belangrijkste partij in de discussie: de patiënt. Wat gaat de invloed zijn op all... Blogs & Vlogs - BIG II Sun, 08 Sep 2019, 14:55:27
BIG II - Verpleegkundige vakbond Nieuwe Unie ’91 lijkt opnieuw te draaien in Wet BIG II verhaal Een deel van het gister aan de achterban beloofde statement van vakbond NU’91 blijft uit. Voor de beroepsgroep is naast het van tafel gaan van Wet ... Blogs & Vlogs - BIG II Tue, 03 Sep 2019, 09:50:05

(advertentie)