(advertentie)

Volgend overleg gepland in de week van 22 februari

Op vrijdag 29 januari hebben de cao-delegatie van de NFU en de vakbonden voor de vierde keer met elkaar overlegd over een nieuwe cao voor umc-medewerkers. Het voorstel van de NFU voor verbeteringen van de arbeidsvoorwaarden is verder toegelicht door de delegatie. Op verzoek van de vakbonden zal de cao-delegatie een integraal voorstel schriftelijk uitwerken waarna zij de tijd krijgen om dit voorstel zorgvuldig te bestuderen. Aan vakbonden is gevraagd om hierop ook met één gezamenlijke schriftelijke reactie te komen. Nu liggen er nog vijf afzonderlijke inzetbrieven op tafel.

Gabriël Zwart, bestuurder van Maastricht UMC+ en Karen Kruijthof, bestuurder van Amsterdam UMC zitten namens de umc’s aan tafel. Gabriël Zwart: “Onze medewerkers verrichten topwerk onder moeilijke omstandigheden. Wij willen hen zo goed mogelijke arbeidsvoorwaarden bieden binnen de financiële kaders. Dat verdienen ze! Het is ook in het belang van de continuïteit van zorg dat zaken als werkdruk en ziekteverzuim worden aangepakt. Daarnaast willen we zeggenschap, leren en ontwikkelen en loopbaanontwikkeling stimuleren.”

Karen Kruijthof: “De umc’s willen de beperkte beschikbare financiële ruimte inzetten voor een gerichte loonsverhoging op de grootste knelpunten zoals bij de verpleegkundige zorgprofessionals en klinische (ondersteunende) functies. Ook hebben we een structurele financiële thuiswerkregeling voorgesteld en verbetering van de toeslag bij onregelmatige diensten. Deze onderwerpen werken we uit in het voorstel dat eind volgende week naar de bonden gaat.”

Onjuistheden
De cao-delegatie van de NFU is teleurgesteld dat er in de media een onjuist beeld wordt neergezet over onderwerpen die de arbeidsvoorwaarden van umc-medewerkers raken. Gabriël Zwart: “Het gesprek met de vakbonden is lastig als er onwaarheden rondgaan. De verwarring over de zorgbonus betreft niet de umc’s. Umc’s hebben die zorgbonus uitbetaald en er is bij ons ook geen sprake van zogenoemde terughaalcontracten.”

Vervolg
Eind volgende week komt de cao-delegatie met het integrale voorstel. De vakbonden hebben verzocht om ruim de tijd te krijgen om dit bestuderen. Op hun verzoek is het volgend overleg gepland in de week van 22 februari. Ook wordt een optie voor een vervolgoverleg medio maart gepland. 

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: NFU
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : NFU
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.nfu.nl/actueel/umcs-en-vakbonden-goed-overleg-op-weg-naar-nieuwe-cao
Originele titel: Umc’s en vakbonden in goed overleg op weg naar nieuwe cao
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2021-01-31

Relevante artikelen ...

Ziekteverzuim in zorgsector blijft stijgen Toename in een jaar tijd met elf procent Verzuimdatabedrijf Vernet, een PGGM-dochteronderneming, ziet het verzuim in de zorgsector in de maand januar... Arbeid & CAO Thu, 25 Feb 2021, 10:11:17
Cao voor mensen in beschut werk afgesloten Een cao heeft pas nut als je een baan hebt FNV, CNV, VNG en Cedris zijn tot een akkoord gekomen voor een cao voor mensen in beschut werk, de cao heef... Arbeid & CAO Fri, 12 Feb 2021, 15:37:22
Ziekteverzuim hoogste in 18 jaar Het ziekteverzuim was in de gezondheids- en welzijnszorg met 6,8 procent het hoogst Het ziekteverzuim was in het vierde kwartaal van 2020 4,9 procent... Arbeid & CAO Thu, 11 Feb 2021, 07:24:15
Principeakkoord cao huisartsenzorg De cao geldt voor ongeveer 30.000 medewerkers van huisartsenpraktijken CNV Zorg & Welzijn is met andere vakbonden tot een principeovereenkomst gekome... Arbeid & CAO Mon, 08 Feb 2021, 11:34:16
Ziekteverzuim in de zorgsector door corona enorm gestegen Personeelsuitval in 2020 ruim 11 procent hoger dan in 2019. Verzuim piekt in december Het verzuim in de zorgsector is in het coronajaar 2020 sterk ... Arbeid & CAO Thu, 28 Jan 2021, 08:34:04
Cao Apotheken 2019-2021 richting achterbannen De vakorganisaties en de werkgeversverenigingen zullen dit gezamenlijk bereikte onderhandelingsresultaat aan hun leden voorleggen Het onderhandelings... Arbeid & CAO Wed, 20 Jan 2021, 14:57:34