Demissionair minister schrijft in een brief aan de Tweede Kamer dat er onvoldoende budget is om al het zorgpersoneel de beloofde €500 uit te keren

CNV Zorg & Welzijn vindt het schandalig dat demissionair minister van Ark voor Medische Zorg een zogenaamd dilemma schetst rondom het uitkeren van de tweede coronabonus. Deze bonus van €500 is eerder toegezegd aan zorgpersoneel dat extra inzet heeft gepleegd in de strijd tegen het coronavirus.

De demissionair minister schrijft in een brief aan de Tweede Kamer dat er onvoldoende budget is om al het zorgpersoneel de beloofde €500 uit te keren. Ze laat de keus aan de Kamer dat óf alle zorgprofessionals een lagere bonus ontvangen óf dat de groep zorgprofessionals die een bonus van €500 ontvangt moet worden beperkt. CNV Zorg en Welzijn pleit voor een derde optie: kom de belofte van de Kamer na en verhoog het budget voor de bonus.

Het zogenaamde dilemma komt terwijl in de zorg met man en macht gewerkt wordt om de derde coronagolf te beteugelen en er over ‘code zwart’ gesproken wordt.

Anneke Westerlaken: “De demissionair minister schetst een dilemma dat er niet is. Beide opties die nu op tafel liggen, zijn onvoldoende. Of zorgverleners krijgen een te lage bonus, of grote groepen krijgen geen bonus. We geven de Kamer mee: pleit voor een derde optie en geef de zorgverleners wat zij verdienen. Juist nu is dit nodig, omdat het kabinet heeft geweigerd extra in een structurele salarisverhoging voor de zorg te investeren.”

CNV Zorg & Welzijn wijst erop dat ook de problemen bij de toekenning van de eerste bonus van €1000 nog niet volledig zijn opgelost. De beslissing om nu veel minder zorgwerkers een tweede bonus te geven of de bonus te verlagen, versterkt het ongenoegen. Zeker gezien de enorme investeringen die het demissionair kabinet wel doet in entreetesten of het bedrijfsleven.  

Westerlaken: “Wil je zorgpersoneel waarderen, dan moet je in hen investeren, en ze niet frustreren."

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: CNV Zorg & Welzijn / Andre van der Vlugt
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : CNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.cnvconnectief.nl/
Originele titel: Zogenaamd dilemma tweede coronabonus recept voor nieuw ongenoegen onder zorgpersoneel
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2021-04-14

Relevante artikelen ...

Juridische stappen als zorgwerkgevers tweede bonus niet aanvragen Bij het aanvragen van de eerste bonus ging al behoorlijk veel mis CNV Zorg & Welzijn roept haar leden in alle zorg- en welzijn sectoren op zich te me... Arbeid & CAO Thu, 22 Jul 2021, 20:21:13
Doelgroep Stichting Zorg na Werk in Coronazorg verder uitgebreid Het ministerie van VWS ondersteunt de verbreding van Stichting ZWiC en levert daaraan een bijdrage van 10 miljoen euro Stichting Zorg na Werk in Coro... Arbeid & CAO Tue, 26 Jan 2021, 15:15:54
Meer kans op griep- en luchtwegklachten bij nachtwerkers In de gezondheidszorg werken veel mensen afwisselend dag-, avond-, en nachtdiensten Zorgverleners die regelmatig nachtdiensten draaien, hebben een gr... Arbeid & CAO Mon, 28 Sep 2020, 06:01:03
Zorgpersoneel niet in quarantaine Gelijk weer aan het werk in de zorg na terugkomst uit een ‘oranje’ land levert risico’s op CNV Zorg & Welzijn is niet te spreken over de uitzondering... Arbeid & CAO Sun, 23 Aug 2020, 10:09:28
1 op 8 jonge zorgmedewerkers valt uit door burn-out In de zorgsector is het langdurig ziekteverzuim sinds 2013 met 16% gestegen Uit een inventarisatie van CNV Jongeren blijkt dat 1 op de 8 jonge zorgme... Arbeid & CAO Tue, 04 Jun 2019, 13:39:30