Ruim vier op de tien jongeren geven aan ook niet te willen of kunnen werken. Meestal in verband met gezondheidsproblemen
De Participatiewet trad op 1 januari 2015 in werking met als doel een inclusieve arbeidsmarkt te creëren
Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS voor het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn
Het ministerie van OCW, de vakbonden en de PO-Raad en VO-raad slaan de handen ineen
De instroom in de VVT is hoger dan de uitstroom
Nog steeds is er behoefte aan 12.000 verpleegkundigen in de wijk en 50.000 medewerkers in verpleeghuizen
De samenwerking in ‘Zorg voor het Noorden’ staat voor de toekomst van werken in de zorg in Noord-Nederland.
Het is opvallend dat de apotheekzorg niet is meegenomen in het actieprogramma ‘Werken in de Zorg’
De vernieuwde arbocatalogus ggz en de app ‘Zorg voor minder stress’ sluiten naadloos aan bij de ontwikkelingen in de branche
Er zijn namelijk meer mensen met een beperking dan dat het aantal dat er binnen de banenafspraak valt
Mensen met een arbeidsbeperking ervaren veel extra drempels bij het (opnieuw) toetreden tot de arbeidsmarkt
De toename van het aantal banen was het grootst in de branches kinderopvang en geestelijke gezondheidszorg
Daardoor ontvangen vrouwen in met name Midden-West en Zuid-West Nederland gemiddeld 3 maanden later een uitnodiging voor het bevolkingsonderzoek
Een cao heeft pas nut als je een baan hebt
Afgesproken is dat in september de werknemersorganisaties en werkgeversorganisaties gesprekken starten over een meerjarige CAO
Het lukt werkenden met een chronische ziekte of beperking hun werk zo in te richten dat ze hun werkzaamheden waarderen met een 7,4
Uit de Stand van de zorgmarkten blijkt dat de nederlandse gezondheidszorg er goed voor staat
In de wijk is groot tekort op de arbeidsmarkt onvermijdelijk
Het (dreigend) tekort aan medewerkers in de kliniek blijft voor de inspecties wel een punt van aandacht
In 2018 kwamen bij de antidiscriminatievoorzieningen (ADV’s) in totaal 4.320 discriminatiemeldingen binnen
Pagina 1 van 5
