Bij het aanvragen van de eerste bonus ging al behoorlijk veel mis

CNV Zorg & Welzijn roept haar leden in alle zorg- en welzijn sectoren op zich te melden als hun werkgever of opdrachtgever de coronabonus niet aanvraagt. De vakbond krijgt signalen dat werkgevers in de zorg de tweede bonus voor de inspanningen die hun personeel heeft geleverd tijdens de coronacrisis, niet wil aanvragen. Deze werkgevers zullen door CNV worden aangesproken, de bond houdt er rekening mee dat er daarna juridische actie volgt. 
 
Anneke Westerlaken, voorzitter CNV Zorg & Welzijn: “Bij het aanvragen van de eerste bonus ging al behoorlijk veel mis. Dat dit nu wéér dreigt te gebeuren is onaanvaardbaar. De onderhandelingen voor nieuwe cao’s lopen uiterst moeizaam, het is nog onzeker wat werknemers er dit jaar bij krijgen. De tweede zorgbonus werd door het kabinet toegezegd nadat de Kamer opnieuw tegen een motie over een structurele loonsverhoging voor zorgpersoneel had gestemd. Dus het minste wat moet gebeuren is dat al het personeel dat recht heeft op het tweede bedrag het ook krijgt. Bij de eerste bonus bleek de dreiging met juridische stappen voldoende om werkgevers te overtuigen. We zullen niet schromen om de weigeraars nu weer aan te spreken.”
 
CNV Zorg& Welzijn beschouwt het aanvragen van de coronabonus als ‘goed werkgeverschap’, dat in de wet is omschreven. Het zou onrechtvaardig zijn als deze tweede bonus lukraak bij sommige zorgwerkers terecht komt en bij anderen niet, terwijl ze er wel recht op hebben. Het ministerie van VWS en de Kamer hebben bewust gekozen voor een lager bedrag (tussen  €200 en €240 in plaats van de oorspronkelijke  €500) om deze bonus breed en ruimhartig uit te keren aan zorgpersoneel in brede zin. Het is daarom niet logisch dat sommige werkgevers nu de hand op de knip willen houden.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: CNV Zorg & Welzijn / Andre van der Vlugt
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : CNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.cnvconnectief.nl/
Originele titel: CNV dreigt opnieuw met juridische stappen als zorgwerkgevers tweede bonus niet aanvragen
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2021-07-22

Relevante artikelen ...

Veel te weinig geboden door de werkgevers in de kinderopvang Het laatste bod van de werkgever wordt door CNV Zorg & Welzijn als volstrekt onvoldoende beoordeeld Na intensief overleg tussen vakbonden en werkgeve... Arbeid & CAO Wed, 23 Nov 2022, 07:42:18
Het verzuim in de zorgsector verder gestegen Het gaat om ziekenhuizen, instellingen voor geestelijke gezondheidszorg, gehandicaptenzorg en Verzorging, Verpleging en Thuiszorg Ziekteverzuim sti... Arbeid & CAO Wed, 27 Jul 2022, 11:22:24
Goed zicht op huidige vraag naar zorgprofessionals door werkgevers Binnen de gezondheidszorg is er een tekort aan personeel en dit tekort is de afgelopen jaren blijven groeien Werkgevers kunnen goed inschatten wat ... Arbeid & CAO Wed, 20 Jul 2022, 00:55:03
Verwachte werkdruk overschaduwd vakantiepret zorg- en welzijnsmedewerkers Tijd voor jezelf maken en het werk loslaten vinden zorg- en welzijnsmedewerkers de grootste uitdagingen op vakantie Hoewel het merendeel van de zorg-... Arbeid & CAO Mon, 20 Jun 2022, 12:18:24
Onderhandelaarsakkoord cao Jeugdzorg Daarin staat onder meer een loonstijging van 8 procent over drie jaar en een eenmalig bedrag van 250 euro Vakbonden FNV, CNV en FBZ en brancheverenig... Arbeid & CAO Tue, 12 Apr 2022, 06:12:02
Zorg- en welzijnsmedewerkers in houdgreep van werkdruk 1 op de 3 medewerkers verwacht dat hoge werkdruk snel sterk toeneemt 11Terwijl Nederland van het coronaslot is, zitten zorg- en welzijnsmedewerkers i... Arbeid & CAO Mon, 07 Mar 2022, 13:59:58

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com