Denk aan toepassingen zoals valsensoren, wondverzorging op afstand en elektronische sleuteloplossingen
De nieuwe afspraken zijn aanpassingen van de eerder gemaakte afspraken
In salarisinformatie CAO VVT 2019 is een onjuist bedrag vermeld in het overzicht vergoedingen reiskosten
De instroom in de VVT is hoger dan de uitstroom
ActiZ stelt als lidmaatschapseis dat leden voldoen aan de Governancecode
De nu gemaakte afspraken zijn een aanvulling op het inkoopkader 2018 – 2020.
De vergrijzende bevolking betekent een grote stijging van het aantal ouderen en chronisch zieken
De huidige werkwijze leidt tot onbegrip en frustratie bij cliënten, familie en zorgverleners en tot stagnatie bij de aanvraag
ActiZ wil in gesprek met de beroepsgroep, vakbonden en andere werkgeversorganisaties
ActiZ heeft een definitief advies over de toekomstige bekostiging van extramurale behandeling aan VWS uitgebracht
Nog steeds is er behoefte aan 12.000 verpleegkundigen in de wijk en 50.000 medewerkers in verpleeghuizen
Het kwaliteitskader is de eerste gezamenlijke inspanning om deze vorm van zorgverlening verder te ontwikkelen
Het behoud van huidige medewerkers is van groot belang
Er is nog veel werk te verzetten om iedereen die geïnteresseerd is in een baan in de zorg, ook de kans te geven om kennis te laten maken met de zorg
Eerder hebben wij u bericht dat de CAO VVT algemeen verbindend is verklaard.
De nieuwe werkwijze is een mooie kans voor alle partijen om de administratielasten te verlichten.
In de Wlz-beleidsregels is nu de grondslag ‘psychische stoornis’ opgenomen
Vanaf 1 januari 2020 wordt de VS (verpleegkundig specialist) in twee specialisaties ingedeeld
Woensdag 28 juni is het Bestuurlijk akkoord wijkverpleging 2018 ‘Bouwen aan kwaliteit’ ondertekend door ActiZ, BTN, PFN, V&VN, ZN en het ministerie van VWS.
De richtlijn mondzorg kijkt ook naar de multidisciplinaire samenwerking rondom mondzorg in de verpleeghuiszorg
Pagina 1 van 6
