In de wijk is groot tekort op de arbeidsmarkt onvermijdelijk

Er komen bijna 50 miljoen zorguren bij wanneer administratieve lasten voor zorgmedewerkers verminderen. Dat blijkt uit een groot onderzoek dat ActiZ liet uitvoeren. De branchevereniging onderzocht mogelijkheden om de arbeidsmarkt in de zorg te verruimen. Hieruit bleek dat het verminderen van administratieve lasten en het meer inzetten van technologie verreweg de meeste impact hebben. ActiZ-voorzitter Westerlaken licht toe: ‘Door de vergrijzing is er veel meer vraag naar zorg dan dat er zorgmedewerkers zijn. We weten al lang dat niets doen geen optie is en zien ook dat er kansen liggen. Dat laat dit rapport ook zien.'

De ouderenzorg voor alle ouderen in Nederland komt in de knel als er niks verandert. Dat blijkt uit twee onderzoeken die ActiZ, branchevereniging van zorgorganisaties liet uitvoeren. In drie scenario’s onderzocht ABF Research de houdbaarheid van de ouderenzorg op het gebied van het zorggebruik, de arbeidsmarkt en huisvesting. SiRM onderzocht de mogelijkheden om de werkdruk voor zorgmedewerkers te verlagen en hun zorguren te vergroten. ActiZ-voorzitter Anneke Westerlaken is blij met de rapporten: ‘Beide rapporten bevestigen dat er iets moet gebeuren. We krijgen te maken met tekorten op de arbeidsmarkt, vooral in de wijk. Maar er liggen kansen om met minder mensen toch zoveel mogelijk ouderen te ondersteunen. Maar dat vraagt wel inzet van andere partijen.’

Onder de loep
In het rapport ‘Opties onder de loep. Onderzoek beleidsopties arbeidsmarkt ouderenzorg’ onderzocht bureau  SiRM acht beleidsopties waardoor er meer uren aan zorgverlening besteed kunnen worden. De opties met de hoogste potentiële impact zijn het verlagen van de administratieve lasten met 33 procent en het optimaal inzetten van technologie tijdens 30 procent van het werk. Daarnaast wordt ook ingezet om het principe van ‘bekwaam is bevoegd’ leidend te maken voor de inzet van werknemers. Westerlaken herkent deze opties: ‘Ze zijn niet nieuw, maar het onderzoek laat goed zien hoe belangrijk het is om er werk van te maken. Zorgorganisaties willen hiermee aan de slag, samen met zorgverzekeraars, zorgkantoren en andere partijen die eraan kunnen bijdragen om het werken in de zorg makkelijker, leuker en efficiënter te maken. Want dit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid.’

De toename van het aantal beschikbare uren kan worden ingezet om meer zorg te bieden en/of de werkdruk te verlagen.

Grote groei
‘We mogen niet lijdzaam afwachten’, stelt Westerlaken. ‘Daarvoor is de zorg voor ouderen te belangrijk en staat die te veel onder druk’. Dat bevestigt ook ABF Research. ABF rekende, aanvullend op rapporten van onder andere het CBS, de situatie door tot 2050. Dan is de vergrijzing op zijn top. In het rapport ‘Houdbaarheid ouderenzorg tot 2050. Scenario’s voor toekomst zorggebruik, arbeidsmarkt en huisvesting’ laat het nulscenario zien dat bij ongewijzigd beleid het aantal verpleeghuiscliënten tussen 2020 en 2050 verdubbelt. Ook de cliëntenaantallen in de wijkverpleging en voor huishoudelijke hulp nemen hard toe. Het aantal cliënten wijkverpleging stijgt van 593.000 tot 1.034.000. En het arbeidsmarkttekort in de VVT stijgt van 26.000 mensen in 2020 naar 243.000 mensen in 2050, voornamelijk in de verpleging en verzorging. ActiZ wil dat ouderen nu, maar ook in de toekomst passende zorg en ondersteuning kunnen krijgen, daarom is het belangrijk dat we de ouderenzorg toekomstbestendig maken. Deze rapporten moeten daarbij helpen. 

Ongewijzigd beleid zal leiden tot een enorme opgave op het gebied van de woningmarkt en de arbeidsmarkt: het aantal cliënten verpleeghuiszorg verdubbelt en het arbeidsmarkttekort neemt toe.

Kijk hier voor meer informatie

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: ActiZ
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : ActiZ
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.actiz.nl/onderzoek-bevestigt-groot-tekort-arbeidsmarkt-onvermijdelijk-vooral-de-wijk
Originele titel: Onderzoek bevestigt: ‘Groot tekort arbeidsmarkt is onvermijdelijk, vooral in de wijk’
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Mantelzorgers, Studenten
Datum: 2022-02-28

Relevante artikelen ...

Relatief lage uitstroom medewerkers ouderenzorg Vooral met pensioen of werkgeverswissel is een reden van stoppen Het percentage medewerkers dat de sector verlaat blijkt veel kleiner dan gedacht. Da... Ouderenzorg Sat, 18 Jun 2022, 05:47:59
Over de 25.000 verpleeghuisplekken is nog steeds geen duidelijkheid Wel is er de toezegging gedaan om hierover met ActiZ en Aedes in gesprek te gaan Op 21 april debatteerde de Tweede Kamer met minister Helder over het... Ouderenzorg Thu, 28 Apr 2022, 12:02:03
Wachtlijsten verpleeghuis weer gestegen De snelle toename van het aantal wachtende baart ActiZ grote zorgen Er wachten op dit moment 17.500 mensen op een verpleeghuisplek. Dit laten de mees... Ouderenzorg Fri, 24 Dec 2021, 11:56:28
Wachtlijsten in verpleeghuizen verder toegenomen Door de vergrijzing en tekort aan zorgpersoneel stijgt het aantal ouderen dat wacht op een verpleeghuisplek hard De wachtlijsten voor een verpleeghui... Ouderenzorg Wed, 01 Dec 2021, 11:12:35
Regionaal zijn er verschillen in het zorggebruik van ouderen De verschillen zijn voor een deel te verklaren door kenmerken van de regio In 2040 zal het aantal ouderen boven de 75 zijn verdubbeld. De druk op de ... Ouderenzorg Thu, 01 Apr 2021, 19:46:51
Voorlopig geen nieuwe bekostiging verpleeghuiszorg Dit tot opluchting van ActiZ branchevereniging van zorgorganisaties De Nederlandse Zorgautoriteit constateert dat een model dat werd onderzocht voo... Ouderenzorg Sun, 31 Jan 2021, 06:08:19

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com